西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2017年招聘司勤人員公告
來(lái)源:西疇縣政務(wù)網(wǎng) 閱讀:987 次 日期:2017-08-09 13:40:47
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西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘司勤人員公告

因西疇縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司勤人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

西疇縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心司勤人員10名。

三、招聘范圍及條件

1.西疇縣戶(hù)籍,身體健康,五官端正,男性,初中及以上學(xué)歷,年齡在25周歲以上(1992年8月8日前出生),45周歲以下(1972年8月8日后出生)。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛(ài)司勤人員崗位工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的心理素質(zhì)和道德品行。

3.持有C1及以上級(jí)別駕駛證5年以上,實(shí)際駕齡3年以上,技術(shù)熟練,駕駛記錄良好。

4.退伍軍人、具有相關(guān)工作經(jīng)歷、駕駛證級(jí)別高、縣城有長(zhǎng)期住所者優(yōu)先。

具有下列情況之一的,不受理報(bào)名:

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分人員;

2.曾因犯罪受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員;

4.有違法犯罪記錄或有吸毒史的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員;

6.其他不符合招聘工作要求人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日至13日上午08:30—11:30;下午14:30—17:30,(雙休日不休)逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn):西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能與公務(wù)用車(chē)管理股(縣人民政府大院內(nèi)西疇會(huì)堂一樓),聯(lián)系人:韋文明;聯(lián)系電話:3032235、3032240。

(二)報(bào)名所需材料及要求

1.西疇縣公開(kāi)招聘公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心司勤人員資格審查表。

2.身份證、駕駛證原件及復(fù)印件各1份。退役軍人需另提供退伍證復(fù)印件1份。

3.本人近期二寸免冠彩照3張。

4.提供縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康體檢證明。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。

報(bào)名時(shí)由工作人員按照招聘條件和考生填寫(xiě)的《資格審查表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合招聘崗位所需資格條件的考生,由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生,不予報(bào)名考試。資格復(fù)審后統(tǒng)一進(jìn)行公示,是否進(jìn)入下一招聘程序。

(三)考試:考試采取理論考試+駕駛技術(shù)測(cè)試+面試的方式進(jìn)行。

(四)公示:擬聘用人員報(bào)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究決定后,在“西疇政務(wù)網(wǎng)”、“西疇創(chuàng)業(yè)空間”等媒體公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,予以聘用。

(五)聘用與管理:被聘用人員與西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),由西疇縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心負(fù)責(zé)司勤人員日常管理。

五、相關(guān)待遇

招聘人員試用期工資為2000元/月;簽訂勞動(dòng)合同后工資為2500元/月(不含“五險(xiǎn)”),實(shí)行工齡增資制、考勤激勵(lì)制、出車(chē)補(bǔ)貼制和績(jī)效考核制。

(一)工資增資制:實(shí)行每年保底工資遞增辦法,受聘人員連續(xù)受聘二年以上,月保底工資在上年的基礎(chǔ)上增加100元。

(二)考勤激勵(lì)制:受聘人員在1個(gè)月內(nèi)未出現(xiàn)請(qǐng)假的,當(dāng)月可領(lǐng)取全勤獎(jiǎng)200元。

(三)出車(chē)補(bǔ)貼制:受聘人員出車(chē)1公里可領(lǐng)取0.30元補(bǔ)貼,每半年或1年結(jié)算1次。

(四)績(jī)效考核制:年終實(shí)行績(jī)效考核,考核獎(jiǎng)4000-5000元。

六、違紀(jì)處理

對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

聯(lián)系人:韋文明

咨詢(xún)電話:0876-3032240/3032235

西疇縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2017年8月8日

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