2017年廣州市天河區(qū)五山街道辦事處招聘物業(yè)管理人員公告
來源:天河區(qū)教育局信息中心 閱讀:991 次 日期:2017-08-11 17:28:21
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廣州市天河區(qū)人民政府五山街道辦事處因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員1名。具體事項如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),年齡在35周歲以下,能力突出者可以適當(dāng)放寬;

3.工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作、表達(dá)分析和寫作能力,能熟練使用電腦及辦公軟件,有較強獨立工作能力,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的,違反計劃生育等國家法律法規(guī)的,因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的,刑事處罰期限未滿的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,一律不得報考。

二、招聘崗位及要求

1.物業(yè)管理人員

工作職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)業(yè)主委員會籌備、成立、換屆工作和協(xié)調(diào)業(yè)主和物業(yè)公司之間的矛盾。

崗位要求:全日制本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作責(zé)任心強,能適應(yīng)加班工作,吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1.試用期二個月,試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂正式勞動合同;

2.轉(zhuǎn)正后工資參照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社【2016】221號)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.享有社會保險、公積金和國家規(guī)定的年休假及加班補貼等福利待遇。

四、招聘程序

1.報名:應(yīng)聘者請?zhí)顚憽段迳浇值擂k事處公開招聘工作人員報名表》(見附件)并提供本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期一寸免冠照片發(fā)至五山街電子郵箱:2975599284@qq.com,或于工作時間(周一至周五8:30-12:00,2:00-5:30)內(nèi)將上述資料復(fù)印件(原件備查)遞交到五山街道辦事處三樓城管科。

報名截止時間:2017年8月15日,如符合條件的報名人數(shù)較少,將視實際情況適當(dāng)延長報名期限。

2.筆試和面試:經(jīng)審查符合聘用條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力考察,筆試不指定參考書目和材料,采取閉卷考試形式,滿分為100分。通過資格審查和筆試后,按一定比例進(jìn)入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。綜合筆試與面試分?jǐn)?shù)計算最后得分,其中筆試成績占40%、面試成績占60%;

3.體檢:根據(jù)考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢,體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費用自理;

4.錄用:體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。

五、注意事項

1.筆試和面試的時間、地點電話另行通知,考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;

2.體檢不合格者,取消招聘資格,并按考試總成績排名依次等額遞補;

3.考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。

五山街道辦事處負(fù)責(zé)對本次招聘的解釋工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃小姐,聯(lián)系電話:38676301、85287566。

五山街道辦事處

2017年8月9日

附件:五山街道辦事處公開招聘工作人員報名表

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