2017年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院乳腺腫瘤中心姚燕丹研究員博士后招聘公告
來(lái)源:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 閱讀:1116 次 日期:2017-08-12 11:21:38
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姚燕丹,研究員,博士生導(dǎo)師?,F(xiàn)為中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院乳腺腫瘤中心副主任,廣東省乳腺腫瘤精準(zhǔn)診斷和治療工程技術(shù)研究中心副主任。

學(xué)術(shù)兼職:國(guó)家科技部長(zhǎng)非編碼RNA與重大疾病國(guó)際科技合作基地PI;國(guó)家自然科學(xué)基金&國(guó)家留學(xué)基金評(píng)審專家;廣東省自然科學(xué)基金評(píng)審專家&廣東省科技廳基金評(píng)審專家;廣東省乳腺腫瘤精準(zhǔn)診斷和治療工程技術(shù)研究中心科研帶頭人;廣東省惡性腫瘤基因調(diào)控與靶向治療重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室PI。

現(xiàn)擔(dān)任《新英格蘭雜志(NJEM)研究前沿》乳腺癌研究領(lǐng)域評(píng)述專家;兼任《Clinics in Oncology》和《Clinics in Surgery》等雜志編委; 兼任《Biomaterials》和《Oncotarget》國(guó)內(nèi)外雜志知名雜志審稿專家。

研究方向: 1. 基于CAR-T的精準(zhǔn)治療新技術(shù),并探索其在乳腺癌治療中的臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用價(jià)值;2. 在腫瘤微環(huán)境的調(diào)控方面,探索炎癥因子或長(zhǎng)非編碼RNA等調(diào)控乳腺癌細(xì)胞的浸潤(rùn)和轉(zhuǎn)移的機(jī)制;3. 探索新的分子靶向治療方法和研發(fā)新的靶向診斷和治療載體。

科研成果:主持3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目及其他廣東省科技專項(xiàng)多項(xiàng),在Nature, Nature Medicine, Cancer Cell和Scinece TM等雜志發(fā)表研究論著40余篇,獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)兩項(xiàng);曾獲得廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和教育部自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

面向國(guó)內(nèi)外招聘科研博士后1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

崗位:科研博士后

出站要求:1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇。

2、成功申請(qǐng)國(guó)家級(jí)科研基金1項(xiàng)(排名前3)或成功申請(qǐng)廣東省科研基金1項(xiàng)(排名第1)。

應(yīng)聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過(guò)2年,年齡不超過(guò)35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料送(寄)至我院人事科黃老師收,信封左下角注明“應(yīng)聘姚燕丹研究員博士后崗位”,或?qū)?yīng)聘材料電子版(文件夾壓縮包:文件夾命名方式-姚燕丹研究員博士后+姓名)發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘姚燕丹研究員博士后崗位”。合則約見(jiàn),資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)科研博士后應(yīng)聘表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、身份證復(fù)印件或掃描件、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間:2017年8月11日至2017年12月31日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度,年薪最高可達(dá)稅前20萬(wàn)。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:出站時(shí)根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項(xiàng)出站獎(jiǎng)勵(lì)。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編:510120)

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:020-81332466

E-MAIL:zseyhr@126.com

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