一、招聘崗位、人數(shù)

定向綜合柜員崗，人數(shù)若干。

定向綜合柜員崗(定向地點(diǎn)、定向時(shí)間)面向松原地區(qū)定向招聘，只限于服務(wù)分行所轄二級支行。本科定向服務(wù)年限5年, 研究生定向服務(wù)年限3年,達(dá)到上述年限要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的，可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。

二、工作地點(diǎn)

扶余市、長嶺縣、乾安縣。

三、招聘基本條件

遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開拓精神;無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

四、招聘崗位具體條件

(一)學(xué)歷要求：全日制本科(含)以上學(xué)歷，取得國家承認(rèn)的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書(全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生);

(二)專業(yè)要求：以金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、英語、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)為主;具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，所學(xué)專業(yè)不限;具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求;

(三)年齡要求：本科要求24周歲(含)以下;碩士研究生要求26周歲(含)以下;具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，可在上述年齡的基礎(chǔ)上放寬2歲;

(四)具有國家級外語、計(jì)算機(jī)等級證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用;

(五)形象良好，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有一定的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，以及整合社會(huì)資源能力。

五、用工形式

勞動(dòng)合同制。錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與松原分行簽訂勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

七、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名截止日期2017年8月17日17:00。

(二)采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《應(yīng)聘報(bào)名表(松原分行)》(請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu))，要求填寫完整并以“xx(姓名)+定向綜合柜員崗+應(yīng)聘松原分行+應(yīng)聘地點(diǎn)(扶余市或長嶺縣或乾安縣)為文件名和附件名發(fā)送e—mail至以下郵箱：jlbank2013@163.com。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行松原分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

(六)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

招聘熱線：0431-84999202

2017年8月11日