為滿足我院實際工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員及部分管理人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作的組織
學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作。
二、招聘崗位及資格條件
| 崗 位 代 碼 | 用 人 部 門 | 崗位名稱/專業(yè)方向 | 崗位類別 | 人數(shù) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 崗位職責(zé) | 崗位招聘要求 |
| 101 | 學(xué)生處 | 輔導(dǎo)員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 研 究 生 / 碩 士 | 1、開展學(xué)生日常思想政治教育工作；2、引導(dǎo)和幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)、心理等方面的問題；3、了解和掌握學(xué)生思想動態(tài)，有針對性地進行教育和引導(dǎo)，及時化解矛盾沖突，保持學(xué)生隊伍穩(wěn)定；4、指導(dǎo)學(xué)生支部和班委會建設(shè)工作，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、中共黨員；2、已畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位、研究生學(xué)歷，本科階段需為四年全日制本科，專業(yè)不限（心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先）；3、年齡要求：不超過30周歲 (1987年1月1日后出生)；4、有較好的文字寫作和口頭表達能力；5、在校期間擔(dān)任過班級及以上學(xué)生干部；6、有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 |
| 102 | 教務(wù)處 | 教務(wù)管理 | 管理 | 1 | 研 究 生 / 碩 士 | 主要從事教務(wù)管理工作，同時兼任教務(wù)處其他方面的一些工作。 | 1、已畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位、研究生學(xué)歷，本科階段需為四年全日制本科，專業(yè)不限（電子信息類、計算機類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；2、年齡要求：不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)； 3、有高校教務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 103 | 人事處 | 人事管理 | 管理 | 1 | 研 究 生 / 碩 士 | 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)高校人事工作的各項政策法規(guī)，負(fù)責(zé)我院人事管理工作相關(guān)規(guī)章制度的起草與修改；2、負(fù)責(zé)辦理學(xué)院招聘工作和院內(nèi)人員流動等的相關(guān)手續(xù)；3、按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理薪資和有關(guān)福利費的調(diào)整、發(fā)放等工作；4、協(xié)助做好各類考核、培訓(xùn)、相關(guān)資格考試組織申報等工作；5、負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的資格審查及聘后管理工作； 6、負(fù)責(zé)聘用合同的簽訂及管理工作；7、負(fù)責(zé)各級各類人事調(diào)查、統(tǒng)計、報表等日常人事管理工作及其他人事專項工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、中共黨員；2、已畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位、研究生學(xué)歷，本科階段需為四年全日制本科，專業(yè)不限（理工科優(yōu)先）；3、年齡不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)，身心健康，能勝任崗位工作； 4、具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派；5、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，勤勉敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識和團隊精神，工作作風(fēng)踏實，辦事效率高；6、具備較強的應(yīng)用寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用常用的辦公自動化軟件。 |
| 104 | 科技處 | 科技管理 | 管理 | 1 | 研 究 生 / 碩 士 | 1、負(fù)責(zé)科技工作相關(guān)規(guī)章制度的起草與修改；2、負(fù)責(zé)教師科研成果的跟蹤、審核與管理；3、組織各級各類科研項目的申報、過程管理和結(jié)題驗收；4、負(fù)責(zé)科技相關(guān)專項工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、已畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位、研究生學(xué)歷，本科階段需為四年全日制本科；2、年齡不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)，身心健康，能勝任崗位工作； 3、具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派；4、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，勤勉敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識和團隊精神，工作作風(fēng)踏實，辦事效率高；5、具備較強的應(yīng)用寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用常用的辦公自動化軟件。 |
三、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)渑c全面發(fā)展的原則。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院主頁、蘇州人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
(二)公開報名。
1.報名方式：分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種。符合基本條件的人員到蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院綜合辦公室進行現(xiàn)場報名,并提供相關(guān)報名材料;或者通過電子郵件的方式將相關(guān)報名材料復(fù)印件發(fā)送至指定郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn。
2.報名材料要求：根據(jù)招聘崗位分別填寫，按要求填寫《蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院公開招聘管理人員及專職輔導(dǎo)員報名表》(見公告附件);同時遞交一份完整的應(yīng)聘簡歷(內(nèi)容要包括但不限于以下材料：個人簡歷、最高學(xué)歷學(xué)位證、能夠證明相關(guān)能力的各類證書、證明等，留學(xué)回國人員還需提供學(xué)歷認(rèn)證書)。應(yīng)聘人員所提供的各項信息及材料內(nèi)容必須真實有效，對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。
3.繳費方式：應(yīng)聘人員在報名時需繳納報名費人民幣100元整，否則視為報名無效。繳款方式可通過銀行柜臺轉(zhuǎn)賬或網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬(柜員機無法操作)至我院指定銀行賬號(收款單位：蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院;賬號：1102021109000155679;開戶行：工商銀行新區(qū)支行)，并在匯款用途欄中填寫“報名費”，備注欄中必須填寫報名人員的姓名、身份證號碼后六位及填報崗位代碼，否則視為匯款無效。
(三)資格審查。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘對象進行資格審查，確定資格審查合格人選。
(四)相關(guān)考核。
1.筆試考核。崗位報名人數(shù)超過實際招聘名額3倍時，組織對資格審查合格人選進行筆試考核。筆試內(nèi)容為基本知識考核和相關(guān)能力測試。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績由高到低，按實際招聘名額的1：3確定進入面試人員名單。
2.面試答辯。在規(guī)定范圍和時間內(nèi)介紹自己的基本情況、競聘優(yōu)勢等，就有關(guān)提問進行答辯。
3.心理素質(zhì)測試。參加專任輔導(dǎo)員崗位面試人員，需增加心理素質(zhì)測試。
應(yīng)聘人員考核現(xiàn)場須提供相應(yīng)的材料原件。
(五)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最終擬錄用人員名單及遞補人員名單。
(六)擬錄用人員體檢。
(七)擬錄用人員公示。
五、聘用方式
經(jīng)考核錄用人員，實行勞動合同制管理，由學(xué)院與被錄用人員按照蘇州市人力資源與社會保障局有關(guān)規(guī)定簽訂《全日制勞動合同書》，按照蘇州市規(guī)定繳納社會保險和公積金。試用期六個月，試用期考核合格，正式錄用;試用期考核不合格或者不能適應(yīng)所聘崗位工作的，將按規(guī)定解聘。
六、時間安排
報名截止時間，2017年8月28日下午15：30。
其他階段的時間安排另行通知。
聯(lián)系人：呂老師
電話：0512-68091833
報名地點：蘇州市長江路55號 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院行政樓 307室 ,工作時間：8：00-16：30(雙休日除外)
附件：《蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院公開招聘管理人員及專職輔導(dǎo)員報名表》
蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院
2017年8月17日
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