一、適用于所有崗位的應聘要求

　　·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

　　·具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　·特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn ，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

　　三、招聘崗位列表

　　本外幣核算清算崗3

　　總行清算作業(yè)部上海

　　營業(yè)服務業(yè)務處理崗1

　　交易預處理崗（資金后臺）4

　　資金清算交割崗1

　　綜合管理崗（人力資源方向）1

　　總行清算作業(yè)部合肥

　　作業(yè)管理崗1

　　四、招聘崗位詳細信息

　　本外幣核算清算崗

　　崗位職責：負責處理總行端支付會計核算和資金清算業(yè)務，包括全行本外幣匯劃業(yè)務資金清算、現代支付業(yè)務清算、境內外幣支付結算代理、跨境人民幣業(yè)務清算、銀聯卡跨行業(yè)務清算、第三方存管和支付清算等；負責總行客戶支付結算的業(yè)務服務等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行工作經驗；熟悉本外幣支付結算、清算，對公對私清算、境內外清算等業(yè)務流程；具有較為全面的業(yè)務知識和較強的實務操作能力；具有柜面從業(yè)經歷，銀行業(yè)務操作和管理資質，以及基金、證券、期貨公司或交易與清算機構等工作經歷者優(yōu)先。

　　營業(yè)服務業(yè)務處理崗

　　崗位職責：負責辦理總行直營客戶業(yè)務的運營作業(yè)；負責相關總對總查、（解）凍、扣業(yè)務的操作；負責接收業(yè)務部門提交的放貸資料，并在權限內進行授信業(yè)務的放款審核；負責審核各類理財產品維護指令及對應文檔，并依據維護指令完成參數設置；負責投行、主動性負債、權益類、信貸衍生業(yè)務的審核工作；通過相關資金業(yè)務后臺處理系統(tǒng)負責上海自貿區(qū)分行各類資金業(yè)務運營作業(yè)；負責執(zhí)行各類私銀專屬投資賬戶總行端清算業(yè)務的指令受理；負責儲蓄國債、憑證式國債、匯理財等財富管理業(yè)務總行端相關額度設置、與金融市場要素機構間資金清算等運營作業(yè)處理等。

　　應聘條件：35 周歲以下；會計、統(tǒng)計、金融、經濟、數學或計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行銀行基層對公業(yè)務工作經歷；具備扎實的會計知識；熟悉國內金融要素市場各類結算清算平臺處理模式者優(yōu)先。

　　交易預處理崗

　　崗位職責：根據金融要素市場規(guī)則、內外部監(jiān)管要求及相關規(guī)章制度，負責我行金融市場業(yè)務的交易文檔交收、各類交易要素的初審、相關信息的補充、托管結算、會計核算、業(yè)務存續(xù)期內各階段的處理；負責審核各類理財投資交易的規(guī)范性和時效性，完成各項資產投資交易買入、賣出、起息、兌息及到期等業(yè)務信息錄入及處理；負責提供各類金融市場業(yè)務查詢查復服務，并與同業(yè)交易對手進行必要溝通；負責根據應急方案執(zhí)行各類應急、突發(fā)、異常事件的相關業(yè)務操作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、會計、計算機、電子學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具備金融企業(yè)運營、財務會計、信息科技等部門兩年及以上工作經驗；大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；有相關銀行、證券、基金等金融行業(yè)總部相關工作者經驗優(yōu)先。

　　資金清算交割崗

　　崗位職責：負責貨幣市場、外匯市場、固定收益市場、衍生市場、貴金屬市場等金融要素市場自營業(yè)務的清算交割工作；負責依據交易指令、金融要素市場及幣種，準確地完成各項交易除查詢電文之外的所有本外幣電文的編制；負責把控資金清算的時效性風險，確保對外支付電文及時處理；負責各類業(yè)務原始文檔、指令、報文等檔案整理工作；負責做好本崗位案件防控工作，發(fā)現異常情況，及時向上級報告；負責根據應急方案執(zhí)行各類應急、突發(fā)、異常事件的相關業(yè)務操作等。

　　招聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、財會、計算機、電子學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年及以上金融企業(yè)總部或其分支機構運營、財務會計、信息科技工作經驗；大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；有銀行、證券或基金等金融行業(yè)總部相關工作者經驗優(yōu)先。

　　綜合管理崗（人力資源方向）

　　崗位職責：負責派遣制員工人員招聘、培訓管理工作；負責派遣制員工考勤管理、不同周期的績效考核管理；負責派遣制員工月度及全年的工資和社保費用的核算；負責派遣制人員錄用、轉崗、退工以及合同續(xù)簽管理；對派遣制員工信息進行實時維護更新；負責完善中心的派遣制人員人事管理制度，并確保執(zhí)行；處理好各項派遣制員工勞動關系；定期對派遣制員工離職情況進行統(tǒng)計和分析；與相關勞務派遣公司進行協(xié)調，并落實日常監(jiān)督管理工作；在清算作業(yè)部授權下，做好分中心在職員工相關人員管理工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；人力資源、金融、中文或工商管理專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上相關工作經歷，有一定的管理經驗；熟悉人力資源相關政策法規(guī)以及人力資源管理各相關模塊的具體操作流程；獲得人力資源管理師二級證書及以上者優(yōu)先；有銀行相關工作經驗或培訓講師的經驗者優(yōu)先。

　　作業(yè)管理崗

　　崗位職責：負責分解落實各項業(yè)務指標，分析監(jiān)控指標完成結果，對轄屬作業(yè)人員進行績效管理；負責管理轄屬作業(yè)人員的排班、調度以及考勤統(tǒng)計工作；負責監(jiān)督檢查轄屬作業(yè)現場，對作業(yè)人員的業(yè)務問題進行答疑；負責貫徹落實各項規(guī)章制度和工作要求，并及時進行跟蹤檢查；負責對轄屬班組長的各項管理工作進行指導和監(jiān)督；負責組織轄屬作業(yè)人員進行業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓與測試，包括新員工的上崗培訓帶教與考核；負責對轄屬作業(yè)人員進行溝通和思想疏導，及時反饋存在的問題，協(xié)助做好作業(yè)人員的思想教育工作；協(xié)助做好企業(yè)文化建設工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行從業(yè)經驗，有大型團隊人員管理經驗者優(yōu)先；熟悉銀行本外幣結算、清算或核算業(yè)務，有扎實的外匯或信用運營業(yè)務經驗；具有較強的計劃管理、團隊管理、決策執(zhí)行、溝通應變和文化傳播能力。