2017年廣州市增城區(qū)仙村鎮(zhèn)政府招用合同制人員公告
來源:增城區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:1399 次 日期:2017-08-25 15:11:16
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因工作需要,增城區(qū)仙村鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)公開招用15名合同制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項具體公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

2017年廣州市增城區(qū)仙村鎮(zhèn)政府招用合同制人員公告

二、有下列情形之一的,不接受報名:

(1)截至2017年8月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;

(2)曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

(3)有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

(4)違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的;

(5)招考部門認定的其他情形。

三、報名辦法

(一)報名時間

2017年8月23日—2017年9月1日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);

(二)提交資料

報名人員須提供如下資料:

身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、計生證明等復印件及公安部門出具的無犯罪記錄證明,一寸正面免冠彩色相片2張;

(三)報名方式

報名人員可選擇以下兩種方式之一進行報名

1.現(xiàn)場報名

報名人員攜帶上述資料自行到仙村鎮(zhèn)政府組織辦(地址:廣州增城區(qū)仙村鎮(zhèn)仙村大道中16號仙村鎮(zhèn)政府組織辦)進行現(xiàn)場報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

報名人員以電子版方式將上述資料(《仙村鎮(zhèn)招用合同制人員報名表》電子版、其他證書掃描件)發(fā)送至仙村鎮(zhèn)政府組織辦郵箱:xiancundzbzz@163.com。郵件標題標明“姓名+XX類工作人員應(yīng)聘”。日期以郵件發(fā)送日期為準,過期不候。

四、招用辦法

本次招用方式包括筆試、體能測試、面試、組織考察和體檢五個程序。

(一)筆試

筆試時間地點另行通知,筆試滿分為100分,按30%的比例計入總分。

(二)體能測試

筆試成績合格的考生,依筆試成績從高分到低分順序依次按照1:4的比例確定體能測試對象。體能測試滿分為100分,按20%計入總成績。

1. 體能測試時間及地點:具體以增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布為準;

2. 體能測試內(nèi)容及標準:體能測試內(nèi)容為1000 米長跑、100米短跑及1分鐘跳繩等項目;體能測試標準參照增城區(qū)公安局招聘輔警標準執(zhí)行;

3. 報考人員參加體能測試時,應(yīng)著運動裝、運動鞋。

(三)面試

面試對象與參加體能測試人員一致,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分為100分,按50%計入總成績。面試的具體時間、地點另行通知。

(四)組織考察

對進入面試、體能測試的報考人員的相關(guān)報考資料進行核實,同時對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和社會實踐表現(xiàn)、遵紀守法、社會關(guān)系等方面的情況進行考察。

(五)體檢

按以上三項考核總成績由高到低的順序,以及組織考察合格,從考試總成績合格考生中按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作參照事業(yè)單位招用人員有關(guān)政策規(guī)定組織實施,因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。根據(jù)總成績、體檢結(jié)果確定初步招用人選。

(六)公示和聘用

按照筆試、面試、體能測試、組織考察及體檢等綜合情況確定擬聘人選。人選名單在增城區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示3個工作日。公示期間,對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料,要認真組織力量調(diào)查核實;經(jīng)查屬實的,一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

五、工資福利待遇

經(jīng)招用后簽訂勞動合同,試用期3個月,工資待遇參照增城區(qū)仙村鎮(zhèn)合同制人員工資福利標準,按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

六、 其他事項

本招用合同制人員公告及相關(guān)內(nèi)容由廣州市增城區(qū)仙村鎮(zhèn)人民政府負責解釋。咨詢電話:020-82930900,聯(lián)系人:郭小姐。

仙村鎮(zhèn)人民政府

2017年8月23日

附件1:仙村鎮(zhèn)招用合同制人員報名表

附件2:增城區(qū)仙村鎮(zhèn)招聘輔合同制人員體能測評實施標準

附件3:增城區(qū)仙村鎮(zhèn)招聘合同制人員體能測試達標及評分標準

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