因工作需要，廣州市花都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位花都區(qū)教育信息裝備中心需選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員。為確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本方案。

一、選調(diào)職位和人數(shù)

九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人，十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人(調(diào)入后可聘任九級(jí)和十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)。

二、選調(diào)條件

(一)花都區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)在職在編專業(yè)技術(shù)人員;

(二)具有大專及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下(年齡計(jì)算至2017年9月1日止);

(三)具有電教、信息技術(shù)或物理專業(yè)技術(shù)職稱;

(四)具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力(熟悉教育信息化或教育裝備建設(shè)與管理工作)。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布方案。將本方案發(fā)至局屬各單位并在局網(wǎng)站公布。

(二)接受報(bào)名。報(bào)名者于2017年9月5日前將報(bào)名表(見(jiàn)附件)送局組織人事科1。

(三)資格審核。局組織人事科對(duì)報(bào)名者的資料進(jìn)行初審。

(四)面試。面試分自我介紹和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。評(píng)委由局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。由評(píng)委根據(jù)參試人員的綜合表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分，滿分為100分，取平均分為面試得分。按40%計(jì)入總成績(jī)。

(五)考察。按考察對(duì)象人數(shù)與選拔人數(shù)3：1的比例，依據(jù)面試得分從高到低的原則確定差額考察對(duì)象。如參選人數(shù)與選拔人數(shù)的比例未達(dá)到3：1，則全部確定為考察對(duì)象。

局派出考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察平時(shí)的表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)?？疾觳扇€(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、查閱資料等方式進(jìn)行?？疾旖M形成每位考察對(duì)象的考察材料，研究提出考察組意見(jiàn)，向局領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)考察情況和平時(shí)掌握的情況，對(duì)每位考察對(duì)象打分，滿分為100分，取平均分為考察得分。按60%計(jì)入總成績(jī)。

(五)確定人選。按總成績(jī)由高到低的原則，由局行政會(huì)議研究確定人選。

(六)公示。將選調(diào)人選名單在區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

四、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)入后聘任到其報(bào)考的崗位。

廣州市花都區(qū)教育局

2017年8月30日

花都區(qū)教育信息裝備中心選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表