經(jīng)易門(mén)縣第十五屆人民政府第六十三次常務(wù)會(huì)議同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通協(xié)管員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

招聘交通協(xié)管員70名。

（一）從交警大隊(duì)現(xiàn)在崗交通協(xié)管員中擇優(yōu)聘用60名。

（二）面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名（限男性）。

三、崗位職責(zé)。

（一）維護(hù)道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；

（二）維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)；

（三）進(jìn)行道路交通安全宣傳教育；

（四）及時(shí)報(bào)告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；

（五）接受群眾求助；

（六）開(kāi)展機(jī)動(dòng)車(chē)及駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳎?/P>

（七）完成聘用部門(mén)交辦的其他有關(guān)工作任務(wù)。

四、招聘程序

（一）從易門(mén)縣公安局交警大隊(duì)現(xiàn)在崗交通協(xié)管員中擇優(yōu)聘用60名。交警大隊(duì)現(xiàn)在崗的65名交通協(xié)管員，統(tǒng)一參加由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組命題的筆試考試，根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分，前60名人員進(jìn)行擇優(yōu)聘用，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，落聘者，大隊(duì)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）向社會(huì)招考10人。

1、招聘條件

①擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

②熱愛(ài)公安交通管理工作，遵紀(jì)守法，身體健康；

③易門(mén)縣戶籍；

④具有高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

⑤年齡在18至30周歲（1982年7月1日至1994年6月30日內(nèi)出生），身高1.65米以上，雙眼裸眼視力均在1.0以上，身體健康，無(wú)殘疾、形體缺陷，無(wú)重聽(tīng)、色盲等。

2、報(bào)名及資格審查。

（1）報(bào)名時(shí)間：2012年7月11日至2012年7月13日上午8：20—11：20，下午2：30—5：30，逾期不予辦理。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：易門(mén)縣人才服務(wù)中心（龍泉鎮(zhèn)象山路16號(hào)），聯(lián)系電話：4967669。

（3）報(bào)名辦法：攜帶本人身份證、戶口薄（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艨谧C明）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期小一寸彩色免冠照片兩張報(bào)名。報(bào)名時(shí)交報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入面試者另交面試考務(wù)費(fèi)50元。

（4）由縣監(jiān)察局、縣公安局交警大隊(duì)、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行報(bào)名資格審查。

（5）考生于2012年8月3日下午到易門(mén)縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、考試

考試分筆試和面試，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，筆試占總成績(jī)的70%，面試占總成績(jī)的30%。

①筆試

筆試考試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題，內(nèi)容以道路交通安全法律法規(guī)為主，不指定考試用書(shū)，考試方式為閉卷，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，分值100分?？荚囶}型為單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，判斷題，簡(jiǎn)答題，案例分析題。當(dāng)中，公共部分（《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》、《云南省道路交通安全條例》），分值占60分。崗位專業(yè)知識(shí)占40分，其中：交通秩序、交通事故、車(chē)管業(yè)務(wù)、法醫(yī)知識(shí)各10分。

筆試時(shí)間為2012年8月4日上午8:30至10:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬聘人數(shù)1：2進(jìn)入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、政審。

根據(jù)筆試、面試合成的總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢、政審人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或政審不合格的，依次遞補(bǔ)。

五、聘用及管理

（一）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，期滿無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。

（二）所聘人員實(shí)行聘用管理，聘用合同三年一簽，試用期為三個(gè)月，期滿是否續(xù)簽由雙方商定，所聘用的人員須到易門(mén)縣人才服務(wù)中心辦理人事代理。

（三）勞動(dòng)報(bào)酬：所聘人員勞動(dòng)報(bào)酬為每月1800元（含五大保險(xiǎn)），保險(xiǎn)由用人單位代扣代繳。

六、公開(kāi)招聘交通協(xié)管員工作在監(jiān)察、保密等部門(mén)的直接參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

七、未盡事宜由易門(mén)縣公安局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

易門(mén)縣公安局交警大隊(duì)

二〇一二年七月五日