2017年北京大學中國社會科學調查中心招聘督導啟事
來源:北京大學 閱讀:962 次 日期:2017-09-01 17:30:36
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招聘單位 |
北京大學中國社會科學調查中心 |
招聘崗位 |
執(zhí)行部督導 |
崗位類別 |
行政(項目管理) |
招聘范圍 |
社會公開招聘 |
招聘人數(shù) |
3人 |
崗位職責 |
1.協(xié)助項目主管完成項目執(zhí)行前期各項準備、協(xié)調工作; 2.負責轄區(qū)內各省調查員招募、維護工作; 3.負責調查員培訓工作; 4.負責規(guī)劃、協(xié)調轄區(qū)內各省調查員的工作進度,管理調查員相關財務,監(jiān)控調查質量; 5.中心因工作需要交辦的其他各項事務。 |
應聘條件 |
1.大學本科或以上學歷,擁有社會學、經濟學、人口學、社會工作相關專業(yè)背景者優(yōu)先,其他專業(yè)的也可應聘; 2.有志于長期從事社會調查工作,擁有社會調查項目執(zhí)行經驗者優(yōu)先; 3.有良好的溝通、團隊合作能力,有基層工作經驗者優(yōu)先; 4.品德良好,忠于職責,能按時完成中心布置的工作任務,對于社會調查工作有熱情。 |
崗位待遇 |
1.面試合格者簽訂固定期勞動合同,為合同制員工; 2.薪酬待遇:遵循市場機制和北京大學相關規(guī)定,其他條件面議。 |
應聘程序 |
申請應聘者須將個人簡歷發(fā)至issszhangyx@pku.edu.cn,請在信件標題上注明“姓名+執(zhí)行部督導應聘”;材料審查合格后進行電話溝通,初試合格者將通知面試。 |
應聘材料 |
面試時請攜帶個人簡歷、畢業(yè)證書及其他相關材料(身份證、學歷證書、4級或6級證書、獲獎證書等)原件。 |
聯(lián)系方式 |
issszhangyx@pku.edu.cn |
備注說明 |
發(fā)布日期 |
2017年9月1日 |
截止日期 |
2017年 11月30日 |
招聘單位 |
北京大學中國社會科學調查中心 |
招聘崗位 |
質控部督導 |
崗位類別 |
行政(項目管理) |
招聘范圍 |
社會公開招聘 |
招聘人數(shù) |
3人 |
崗位職責 |
1.構建訪問質量評價體系,完善訪問質量督導流程; 2.根據(jù)質量督導工作開展需要,確立數(shù)據(jù)需求并協(xié)調整合數(shù)據(jù)資源; 3.分析、監(jiān)控訪問數(shù)據(jù)及并行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)訪問質量問題并提出預警; 4.深入挖掘、分析質量督導數(shù)據(jù),對訪問過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題排查原因,制作分析報告并進行匯報; 5.中心因工作需要交辦的其他各項事務 |
應聘條件 |
1.本科及以上學歷,擁有統(tǒng)計學、經濟學、社會學、人口學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先; 2.具有一定的數(shù)據(jù)處理能力,能夠運用SAS統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析; 3.有志于長期從事社會調查工作,擁有相關經驗者優(yōu)先; 4.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及團隊合作能力,有管理經驗者優(yōu)先; 5.工作認真負責、品德良好、忠于職責,能按時完成中心布置的各項工作任務。 |
崗位待遇 |
1.面試合格者簽訂固定期勞動合同,為合同制員工; 2.薪酬待遇:遵循市場機制和北京大學相關規(guī)定,其他條件面議。 |
應聘程序 |
申請應聘者須將個人簡歷發(fā)至issszhangyx@pku.edu.cn,請在信件標題上注明“姓名+執(zhí)行部督導應聘”;材料審查合格后進行電話溝通,初試合格者將通知面試。 |
應聘材料 |
面試時請攜帶個人簡歷、畢業(yè)證書及其他相關材料(身份證、學歷證書、4級或6級證書、獲獎證書等)原件。 |
聯(lián)系方式 |
issszhangyx@pku.edu.cn |
備注說明 |
發(fā)布日期 |
2017年9月1日 |
截止日期 |
2017年 11月30日 |
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