根據(jù)《關(guān)于機關(guān)后勤服務人員管理體制改革有關(guān)問題的通知》(穗編辦〔2011〕52號)、《關(guān)于市直機關(guān)后勤服務人員管理有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕168號) ，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘的工作通知》(穗人社發(fā)〔2013〕)108號)有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，廣州市環(huán)境保護局擬公開招聘機關(guān)后勤服務人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣州市環(huán)保局是市政府工作部門，是全市環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督管理部門。主要職責包括：貫徹執(zhí)行環(huán)境保護方針政策、法律、法規(guī)和標準，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案;編制環(huán)境功能區(qū)劃，擬訂環(huán)境保護規(guī)劃并組織實施;負責水體、土壤、大氣、噪聲、固體廢物、機動車等環(huán)境污染防治工作;負責協(xié)調(diào)組織重大環(huán)境突發(fā)污染事件應急及重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故調(diào)查處理;統(tǒng)籌推進全市污染減排工作;負責民用核技術(shù)應用與輻射環(huán)境安全的監(jiān)督管理和污染防治;負責環(huán)境監(jiān)察、稽查、監(jiān)測、統(tǒng)計等工作，發(fā)布環(huán)境狀況公報和重大環(huán)境信息;組織開展環(huán)境保護科學技術(shù)研究、宣傳教育，推動公眾參與;組織實施排污申報登記、排污收費等各項環(huán)境管理制度;承辦市委、市政府和上級環(huán)保部門交辦的其他事項。

二、招聘崗位數(shù)量

公開招聘機關(guān)后勤服務人員7名

三、應聘人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，符合工作崗位要求;

4.具有廣州市常住戶口;

5.年齡在35周歲(含)以下(截止至報名首日);

6.符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

7.具備職位所需要的其他條件。

8.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

(二)具體條件：詳見招聘職位表

四、招聘程序

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，不設現(xiàn)場報名。所有應聘人員均應登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個職位。由系統(tǒng)按招考條件自動進行網(wǎng)上資格初審，通過初審者方可參加考試。

(二)報名時間

2017年9月18日上午9時—2017年9月20日下午17時。資格初審通過的報考者不能再改報其他職位崗位。

(三)準考證打印時間

通過資格初審的人員應于2017年9月26日至10月14日下午17時前登陸原報名網(wǎng)站下載打印準考證。

五、考試

筆試試題、考試場地、考務以及閱卷評分委托專業(yè)命題機構(gòu)承辦。考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。

(一)筆試

1.報名成功的應聘人員自行上網(wǎng)下載打印筆試準考證?？荚嚂r間暫定10月15日，具體時間、地點以準考證為準。

2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘者履行崗位職責所需的知識和技能。筆試成績采取百分制，合格分數(shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3(含1:3)以上才開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招聘人數(shù)。

3.筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后1位計算。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。應試人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，應在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)下載并填寫《考生查分登記表》送廣州市環(huán)境保護局組織人事處申請查分。每個應試人員只能申請查分1次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

(二)面試

1.面試人數(shù)：筆試成績合格的人員中，依據(jù)筆試的成績由高到低的排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:5的比例確定面試對象(達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行)。面試人員名單需在市人社局網(wǎng)站公示。

2.資格復審：在面試前將對面試對象進行應聘資格復審，進入資格復審的應聘人員應提供《報名登記表》(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份)、身份證、準考證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、無犯罪記錄證明(戶籍所在地公安部門出具)、會記從業(yè)資格證書(報考財務出納崗)等相關(guān)證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應聘證明。應聘人員提供材料應當真實有效，且與《報名登記表》相一致，凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。

3.面試擬采用結(jié)構(gòu)化面試方式，通過2-3道必答題考察考生的崗位專業(yè)知識和技能及應具備的問題處理與解決能力等綜合素質(zhì)，每名考生面試時間不超過10分鐘，并按規(guī)定當場評分、統(tǒng)分，向面試對象宣布面試成績。面試成績采取百分制，低于60分不進入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)體檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢所需費用由招聘單位支付。

(二)考察。對體檢合格者參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。

(三)遞補。若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄者，其空缺崗位可按照考試總成績依次遞補。

七、公示和聘用

(一)體檢和考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員名單，報本次機關(guān)后勤服務人員公開招聘工作領(lǐng)導小組審定。

(二)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

八、相關(guān)事宜

(一)報名時，應聘人員應認真對照本招聘公告報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件;不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

(二)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

九、本公告由廣州市環(huán)境保護局負責解釋。

聯(lián)系電話：廣州市環(huán)境保護局　 020-83203202

監(jiān)督電話：廣州市環(huán)境保護局　 020-83203214

廣州市環(huán)境保護局

2017年9月4日

附件：

1、廣州市環(huán)境保護局2017年招聘機關(guān)后勤服務人員職位表

2、廣州市環(huán)境保護局2017年招聘機關(guān)后勤服務人員報名表