文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司人員招聘公告

文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司于2016年4月成立，注冊(cè)資本為人民幣5431.52萬(wàn)元。公司作為文山市唯一承接上級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)政策投資的平臺(tái)，同時(shí)，以公司為主體，通過(guò)對(duì)全市易地扶貧搬遷建設(shè)項(xiàng)目分類策劃、包裝、運(yùn)作、實(shí)施，加強(qiáng)公司向金融機(jī)構(gòu)融資的能力，壯大公司的實(shí)力，加快全市易地扶貧搬遷工作步伐?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

2.熟悉新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作方針、政策和相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具有履行職責(zé)所需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí)；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）招聘崗位

1.系統(tǒng)管理人員1名。崗位條件：熟悉扶貧工作政策與相關(guān)業(yè)務(wù)工作，從事精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)管理工作及脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作，全日制本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，其他條件同等情況下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡35歲以下。

2.宣傳及辦公室人員1名。崗位條件：有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳能力，從事脫貧攻堅(jiān)宣傳工作及辦公室工作，全日制本科及其以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞?lì)悓I(yè)，其他條件同等情況下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡35歲以下。

3.會(huì)計(jì)1名。熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，具有履行職責(zé)所需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí)，全日制本科及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)審計(jì)類專業(yè)，其他條件同等情況下，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡35歲以下。

（三）不符合招聘的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或受到過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不能參加公開(kāi)招聘的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月5日至9月10日，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司（鳳凰路市政務(wù)大樓3樓）。聯(lián)系人：何成麗，聯(lián)系電話：2123253。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的人員如實(shí)填寫(xiě)《文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司工作人員招聘報(bào)名表》。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料

報(bào)名表、近期免冠小一寸彩色照片2張、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

（二）資格審查：對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員可參加考試。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語(yǔ)言表達(dá)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力及儀表氣質(zhì)等要素，總分100分。錄用根據(jù)各崗位面試成績(jī)由高到低按等額數(shù)進(jìn)入體檢程序。面試考官由公司管理人員、扶貧行政管理人員等5人擔(dān)任。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.擬聘人員體檢須在市級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、或體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)一次。

（五）公示

考試和體檢通過(guò)的人員即為擬聘用人員，名單將在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予聘用。

（六）聘用

公示無(wú)異議后，由文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司予以聘用。聘用期間，如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，將解除勞動(dòng)合同：

1.試用期（3個(gè)月）內(nèi)，不能勝任崗位具體要求的；

2.任職期間，不履行合同或嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的，或?qū)挝辉斐蓢?yán)重?fù)p失的；

3.失職、瀆職或違法亂紀(jì)的；

4.國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

五、薪酬待遇

試用期3個(gè)月，月工資2500元，正式聘用后，根據(jù)崗位實(shí)際情況制定工資，并由公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。

六、其它事項(xiàng)

（一）文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司人員招聘工作由公司自行組織招聘。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、報(bào)名咨詢

咨詢電話：文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司，0876-2123253。

招聘事宜由文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司報(bào)名表

文山市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司

2017年9月5日