廣州市海珠區(qū)新滘經(jīng)濟發(fā)展總公司(以下簡稱“總公司”)是經(jīng)原新滘鎮(zhèn)政府批準成立的鎮(zhèn)辦集體企業(yè)，主要從事撤鎮(zhèn)建街機構改革后原新滘鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)辦企業(yè)物業(yè)資產(chǎn)的管理工作，是海珠區(qū)財政局所監(jiān)管的企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘投資管理部工作人員1名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領導

成立招聘工作領導小組，領導小組負責此次人員面談、測評、考察、任用工作的組織與實施。

同時由區(qū)財政局派員參與公開招聘工作，對招聘工作進行監(jiān)督。

三、招聘職位及人數(shù)

投資管理部工作人員1名。

四、投資管理部職能簡介及工作人員崗位職責

(一)投資管理部主要負責公司系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)的投資管理工作，實現(xiàn)國有(集體)資產(chǎn)的保值增值，主要職能為：

1、按照公司總體規(guī)劃，負責公司新增投資項目的開發(fā)、論證、評估及實施工作;

2、按照公司工作計劃，負責對公司系統(tǒng)企業(yè)原有的對外投資合作項目進行管理、整合工作;

3、負責對公司系統(tǒng)企業(yè)的資產(chǎn)進行提效增值工作，包括對現(xiàn)有殘舊物業(yè)進行維修更新改造、土建施工、對不良資產(chǎn)進行處置等。

(二)招聘的工作人員主要的崗位職責

1、按照部門各階段的工作目標，協(xié)助部門經(jīng)理制定資產(chǎn)管理的工作計劃;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好資產(chǎn)管理的前期信息收集、論證、評估等工作，擬定具體投資管理方案，供上級決策參考;

3、協(xié)同部門所有同事落實具體的資產(chǎn)管理工作，包括物業(yè)的維修更新改造、土建施工、資產(chǎn)處置等。

五、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列條件：

1、思想政治覺悟高，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德;

2、大學本科或以上學歷，專業(yè)為土木工程;

3、具有較好的文字表達能力及勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

4、身體健康,年齡在40周歲以下(含40周歲);

5、具有3年以上相關工作經(jīng)驗，若持有助理工程師或以上職稱者優(yōu)先考慮。

六、招聘辦法與程序

(一)公開招聘職位信息

以在海珠區(qū)信息網(wǎng)及人才交流服務中心網(wǎng)上公開發(fā)布的形式在全社會范圍內(nèi)公布招聘職位、任職條件、報名方法、程序等信息。公開發(fā)布時間為2017年 9月6日—2017年9月20日，共15天。

(二)報名與資格審查

1、報名要求：

報名者下載并填寫《職員招聘報名表》，手寫一份《自我推薦信》，連同身份證、戶口簿、學歷證書等資料于2017年9月25日前發(fā)至郵箱地址1029246553@qq.com。所有資料信息要求應聘人員本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

2、資格審查

由招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，根據(jù)資格審查情況，認為符合崗位條件的通知參與面試。

(三)面試

1、時間：2017年9月28日

2、地點：新滘經(jīng)濟發(fā)展總公司五樓會議室

3、面試主要考察應聘者的相關專業(yè)知識和綜合素質，面試成績總分為100分。60分為面試合格分，分數(shù)不合格不予聘用。

(四)體檢

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的不予聘用，并根據(jù)應聘人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行。

(五)公示招聘結果

根據(jù)招聘領導小組考察和審查的招聘結果，在廣州市海珠區(qū)新滘經(jīng)濟發(fā)展總公司進行公示。公示時間為7天。進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)面試和公示期滿符合條件的人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，被聘用人員與我司簽訂勞動合同。

七、待遇

執(zhí)行現(xiàn)行海珠區(qū)財政局直屬一級公司(企業(yè))工作人員工資標準，若持有中級工程師職稱或者具有10年(含10年)以上相關工作經(jīng)驗的，套四級職員標準，年收入約為11萬元(含稅);若持有助理工程師職稱或者具有1年以上(含1年)10年以下相關工作經(jīng)驗的，套五級職員標準，年收入約為9萬元(含稅);沒有職稱或者具有1年以下工作經(jīng)驗的，套六級職員標準，年收入約為7萬元(含稅)。

八、有關說明

(一)應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

(二)應聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費用自理。

(三)聯(lián)系方式：

1、聯(lián)系電話：020-34025692、34025693

2、聯(lián)系人：謝小姐、陸小姐

附件：職員招聘報名表

廣州市海珠區(qū)新滘經(jīng)濟發(fā)展總公司

2017年9月7日