因工作需要，蘇州市公安局公交分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員12名，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。

一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件

本次招錄崗位為執(zhí)勤類、反扒類警輔12名，均為男性。

二、報(bào)考對象

限蘇州市區(qū)戶籍(不包括四縣市及吳江區(qū))，男性，年齡在18周歲以上至35周歲以下(1981年10月1日至1999年10月1日間出生)，高中及以上學(xué)歷。

三、報(bào)考要求

報(bào)考蘇州市公安局公交分局警務(wù)輔助人員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、招錄條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：

1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力達(dá)0.8(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力達(dá)4.9)。體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

(4)曾被辭退或開除公職的;

(5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

(7)其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)錄程序和方法步驟

1、報(bào)名。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請報(bào)考人員于9月11日10:00至9月12日17:00登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn，下同)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。

(2)現(xiàn)場審核確認(rèn)：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，請于9月14日10:00至17:00登陸蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局公交分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。根據(jù)通知時(shí)間由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局公交分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2017年8月1日以后)。至蘇州市公安局公交分局(西匯路1號(hào)，汽車北站東側(cè))政治處(B302室)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)合格的發(fā)放體能測試準(zhǔn)考證。

(3)通過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報(bào)考人員，請根據(jù)要求于規(guī)定時(shí)間憑體能測試準(zhǔn)考證及本人身份證至公交分局參加體能測試。

2、考試。

考試分為體能測試、面試，按體能測試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成的成績，計(jì)算考生總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同)。其中體能測試和面試成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，體能測試不合格的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié);面試不合格的考生不能進(jìn)入下一輪體檢。

根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式(另行通知)。

進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》。

考試成績在蘇州人才網(wǎng)公布，公布時(shí)間在準(zhǔn)考證上說明。

3、體檢。

根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。

4、政審。

體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

5、錄用。

體檢、政審均合格者為擬錄用人員，名單在蘇州市人才網(wǎng)公示,公示期3天。經(jīng)公示無異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊)、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，試用六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用不合格者，取消錄用資格。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由市財(cái)政保障，并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。薪酬待遇具體按照蘇人薪保[2016]1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)市區(qū)警務(wù)輔助人員工資福利細(xì)則的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未打印、領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

招錄警務(wù)輔助人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：(0512)65225661轉(zhuǎn)77909;監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)65225661轉(zhuǎn)77833。

六、本簡章由蘇州市公安局公交分局負(fù)責(zé)解釋

二〇一七年九月六日