北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)位于中國北京東南亦莊地區(qū)，是北京市唯一同時(shí)享受國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)雙重優(yōu)惠政策的國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

北京市規(guī)劃委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局是北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會(huì)直屬機(jī)構(gòu)，同時(shí)接受北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的管理，負(fù)責(zé)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管轄范圍內(nèi)的規(guī)劃編制、規(guī)劃審批和規(guī)劃監(jiān)督工作。

北京市規(guī)劃委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局為推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地開展工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘任制專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位

1.用地規(guī)劃與建筑審批管理輔助崗2名

主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)組織開展規(guī)劃編制及研究工作;

(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃編制及研究成果的審核、驗(yàn)收及報(bào)審工作;

(3)協(xié)助提出下一年度規(guī)劃編制及研究工作計(jì)劃;

(4)協(xié)助組織編制規(guī)劃條件;

(5)協(xié)助組織審核規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;

(6)協(xié)助辦理建筑項(xiàng)目“兩證一書”;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.市政交通規(guī)劃與審批管理輔助崗1名

(1)負(fù)責(zé)組織開展市政(各專項(xiàng)規(guī)劃、管網(wǎng)綜合等)、交通規(guī)劃編制及研究工作;

(2)負(fù)責(zé)市政、交通規(guī)劃編制及研究成果的審核、驗(yàn)收及報(bào)審工作;

(3)協(xié)助提出下一年度市政、交通編制及研究工作計(jì)劃;

(4)協(xié)助組織編制規(guī)劃條件;

(5)協(xié)助組織審核規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;

(6)協(xié)助辦理交通、市政項(xiàng)目“兩證一書”;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲，且年齡在35周歲以下(高級專業(yè)技術(shù)人才可適度放寬);

3.具有較好的協(xié)調(diào)、交流、溝通能力;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

(二)任職資格

1.用地規(guī)劃與建筑審批管理輔助崗任職資格

(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，城市規(guī)

劃專業(yè);

(2)具有注冊規(guī)劃師、注冊建筑師資格者優(yōu)先;

(3)具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)文字基礎(chǔ)。

2.市政交通規(guī)劃與審批管理輔助崗任職資格

(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，交通工程、市政工程及相關(guān)專業(yè);

(2)具有注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先;

(3)具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)文字基礎(chǔ)。

三、公開招聘流程

(一)公告發(fā)布

公告發(fā)布時(shí)間：9月8日-9月22日

公告發(fā)布渠道：開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、公招網(wǎng)等

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間：9月13日-9月22日

資格審核時(shí)間：9月13日-9月22日

報(bào)名政策咨詢電話：010-67880122

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：010-68771317

本次公開招聘采用登陸公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)專用報(bào)名系統(tǒng)方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要完整、如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

用人部門在對報(bào)考人員的材料進(jìn)行資格審核后，確定筆試人選，并將審核結(jié)果及筆試通知在公招網(wǎng)、開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。審核合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，從公招網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)上自行下載打印準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參與資格。

筆試人數(shù)與招聘職位的比例一般不低于10:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，在筆試開始前研究決定是否延長報(bào)名期限或取消該職位。相關(guān)決定將于公招網(wǎng)上通知公布。

(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試形式：綜合素質(zhì)筆試和專業(yè)科目筆試。

(四)面試

1.確定面試人員名單：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照

不低于1:5的比例確定面試人員名單(與最后一名入圍人員筆試成績相同者一并列入)。

2.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試和心理測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

(五)組織考察

總成績按招聘崗位從高分到低分，按照1:2的比例差額確定考察和體檢對象。考察由相關(guān)部門對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)聘用

經(jīng)考察和體檢合格確定的擬聘人員名單在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后，由北京雙高志信人力資源有限公司辦理聘用和入職手續(xù)。

北京雙高志信人力資源有限公司

2017年9月8日