2017年宿遷市政協(xié)辦公室招聘工作人員(編外)簡章
來源:宿遷市人民政府 閱讀:1091 次 日期:2017-09-08 14:40:47
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘市政協(xié)辦公室工作人員(編外)2名。簡章如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律,具有良好品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘崗位相關(guān)條件。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生;

(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

四、招聘程序和方法

本次招聘由市政協(xié)辦公室和市人社局共同組織,按照報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

按照“事先告知、公開透明”的原則,在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、智匯宿遷等網(wǎng)站向社會發(fā)布公告。

(一)報(bào)名和資格審核。

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時間:2017年9月8日9∶00-9月15日17∶00(節(jié)假日除外)。

3.報(bào)名地點(diǎn):宿遷市人力資源和社會保障局三樓33號窗口(洪澤湖路156號便民方舟1號樓)。

4.報(bào)名需提供材料:①報(bào)名登記表(附件2);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張?!秿徫缓喗楸怼芬蟮钠渌凶C件和材料原件和復(fù)印件。

(二)筆試。

報(bào)名結(jié)束后組織筆試,主要測試內(nèi)容為文字寫作。

具體筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試。

筆試結(jié)束后,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員,參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

(四)體檢。

根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,組織加試確定。)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作由市政協(xié)辦公室組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察與公示。

體檢合格人員由用人單位組織考察,考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3天。

(六)聘用及待遇。

擬聘用人員公示無異議的,根據(jù)《宿遷市市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定》,辦理相關(guān)聘用手續(xù),核定工資待遇,按照規(guī)定繳納社會保險。

在體檢、考察階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由市人社局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:0527—84353007(宿遷市人才服務(wù)中心)。

招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《崗位簡介表》

監(jiān)督電話:0527—84359139

附件:

1、崗位簡介表

2、 報(bào)名登記表

宿遷市人力資源和社會保障局

2017年9月7日

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