為進一步加強街道的日常管理和服務工作，充實人才隊伍，經(jīng)研究決定，按照公平、公正、公開及擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員30名，有關事項公告如下。

一、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無政策外生育等違反國家法律法規(guī)的情況;

(二)具有擬聘用崗位要求的工作能力、符合擬聘用崗位要求的條件;

(三)如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的，違反計劃生育等國家法律法規(guī)的，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員，一律不得報考;

(四)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，男女不限，年齡在35周歲以下，時間計算到2017年8月31日止。

二、招聘崗位及要求

三、工作待遇

試用期1個月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行，試用期滿獲留用時按勞動合同法簽訂用工合同，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險以及住房公積金和享受有關社會勞動保險和國家規(guī)定的休假待遇，薪酬待遇參照《關于調(diào)整天河區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221號)和街道有關規(guī)定執(zhí)行。

四、報名辦法及招聘程序

(一)報名辦法：應聘者請?zhí)顚憽顿褰止_招聘合同制工作人員報名表》(附件1)，并將身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、學歷學位證書、學歷學位鑒定證明、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、各類榮譽證書等，于2017年9月14日(星期四)下午下班前以電子郵件格式發(fā)至冼村街黨政辦郵箱(lianghm@thnet.gov.cn)。

(二)筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將組織進行統(tǒng)一筆試。筆試具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式。筆試成績滿分為100分，占總成績30%。

(三)資格審查：按照擬聘人數(shù)與資格審查人選1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低順序進行確定，達不到規(guī)定比例的，則按照實際進入資格審查人數(shù)進行確定。通過資格審查者進入面試環(huán)節(jié)，未通過資格審查者取消面試資格，并根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試：筆試和資格審查合格的人員，根據(jù)考生筆試成績由高到低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)比例的，面試人選為通過資格審查環(huán)節(jié)的實有人員。面試時間及方式待定(具體以通知為準)，面試滿分為100分，占總成績70%，面試成績低于60分的應聘者不得列為體檢對象，也不得作為遞補對象。

(五)體檢：按筆試、面試綜合成績高低順序確定體檢對象，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

(六)考察：對體檢合格者進行考察，主要對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況進行考察，如出現(xiàn)考察不合格或者因個人原因放棄聘用資格的，可根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。

(七)公示：體檢及考察合格者確定為擬聘用人選進行公示，公示期為3個工作日。

(八)聘用：經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

五、注意事項

(一)進入資格審查的筆試人員名單，以及筆試、資格審查、面試、體檢、錄用等結果將于每個環(huán)節(jié)結束后在天河區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)公布。

(二)筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

(三)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

聯(lián)系人：梁小姐、邱小姐

聯(lián)系電話：38339488

1：冼村街公開招聘合同制工作人員報名表

2：冼村街公開招聘合同制工作人員資格審查目錄表

廣州市天河區(qū)人民政府冼村街道辦事處

2017年9月8日