根據電白區(qū)編委《關于茂名市電白區(qū)森林消防大隊的批復》的文件精神，茂名市電白區(qū)森林消防大隊決定面向社會公開招聘勞動合同制政府雇員20名，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、基本原則

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴收衅干窒来箨犝蛦T。

二、招聘計劃及崗位職責

電白區(qū)森林消防大隊招聘勞動合同制政府雇員20名，辦公地點設在電白區(qū)那霍木材檢查站。

森林消防大隊人員職責：指揮協(xié)調、預防撲救森林火災，開展森林防火宣傳，培訓森林消防人員為主，兼顧巡山護林、參與搶險救災，并根據省、市森林防火指揮部的指令，參與異地跨區(qū)撲救森林火災。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：電白區(qū)范圍內招聘。

(二)招聘條件：

1、擁護中國共產黨，遵守憲法和法律，有較強的事業(yè)心和責任感，服從分配，聽從指揮;

2、男性;高中及以上學歷，專業(yè)不限;身高165cm以上;裸視力4.6以上;

3、年齡要求為18-35周歲(1982年9月1日至1999年9月1日期間出生);

4、品行良好，無刑事犯罪和被開除公職記錄;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備擬報考職位所需的其他條件;

7、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(3)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(4)參加過邪教非法組織的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

招聘的政府雇員實行勞動合同制管理，每人每月工資2500元，由區(qū)財政核撥，社會保險按相關政策購買。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟進行。

六、報名與資格審查

(一)報名

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2017年9月18日至9月22日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報名地點：電白區(qū)林業(yè)局四樓人事股。

2、報名需提供資料：《茂名市電白區(qū)森林消防大隊招聘政府雇員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證及其他有關證件的原件和復印件，大一寸彩色相片2張。

(二)資格審查

1、電白區(qū)林業(yè)局負責對考生進行資格審查，給符合報考條件的考生發(fā)給準考證。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

3、領取準考證時間：2017年9月28-29日;領取準考證地點：電白區(qū)林業(yè)局四樓人事股。

七、考試

考試采用筆試加面試方式進行。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，考試時間、地點及注意事項詳見準考證。

(一)筆試。筆試滿分100分，筆試時間90分鐘;主要是森林消防相關知識。

(二)面試。

面試采取結構化面試形式進行。在筆試成績中，從高至低按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試由區(qū)林業(yè)局、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織實施，邀請紀檢組參與。面試具體時間、地點另行通知。

八、體檢

根據考試總成績分數(shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢通用標準進行。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔擅须姲讌^(qū)林業(yè)局負責?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計劃生育情況、遵紀守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按照總成績由高分到低分依次遞補。

十、公示

考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人選在區(qū)人社局和區(qū)林業(yè)局網站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

十一、簽訂勞動合同

經公示無異議后，用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，試用期3個月。在同等條件下，退伍軍人、軍警院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。本次考試成績保留一年內有效，受聘人員在一年內經雙方協(xié)商解除合同或辭職產生的空缺崗位，區(qū)林業(yè)局可以按照總成績由高分到低分依次補充人員。

十二、崗前培訓

被聘用工作人員由用人單位進行崗前培訓。

茂名市電白區(qū)林業(yè)局

茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局

2017年9月8日