根據(jù)我所工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名公益崗位工作人員。

一、崗位名稱

科技政策與管理研究崗(七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)

二、任職條件與崗位職責(zé)

應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

(1)年齡要求：40周歲以下(不含40周歲);

(2)具有北京市常住戶口;

(3)遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)博士學(xué)歷，具有副高或以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(5)具有情報(bào)學(xué)、公共政策與管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)背景，具有生物醫(yī)學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)、科技情報(bào)分析與數(shù)據(jù)挖掘等研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(6)具有較好的文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

該公益崗位的職責(zé)任務(wù)：

(1)開展生物醫(yī)學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的全球創(chuàng)新動(dòng)向研究;

(2)運(yùn)用科技政策與管理領(lǐng)域的理論、方法和工具等，對(duì)科技創(chuàng)新體系、科技管理體制等相關(guān)問題進(jìn)行系統(tǒng)分析研究;

(3)負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略等相關(guān)領(lǐng)域科研項(xiàng)目的申請(qǐng)，并開展相關(guān)研究工作;

(4)參與科技政策與管理學(xué)科建設(shè)工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘

四、招聘程序

(1)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中信所領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。招聘工作小組由崗位所在部門主管所領(lǐng)導(dǎo)、崗位所在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人事處負(fù)責(zé)人組成。招聘具體組織工作由所人事處負(fù)責(zé)。

(2)發(fā)布招聘信息。在中信所網(wǎng)站(www.istic.ac.cn)和科技部門戶網(wǎng)站(www.most.gov.cn)公開發(fā)布招聘公告，受理報(bào)名。其中公告公開發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日，報(bào)名截止日期為2017年9月21日下班前。

(3)自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《中信所公開招聘報(bào)名登記表》，并連同相關(guān)材料于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至中信所人事處。

(4)資格審查。招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，并根據(jù)報(bào)名等情況，確定參加考試的人選。參加筆試的人選名單及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將于9月下旬在科技部及中信所網(wǎng)站上公布。

(5)考試。主要由筆試和面試兩部分組成，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力等，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)，原則上以招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選。

面試考評(píng)組由7人組成，由主管所領(lǐng)導(dǎo)、所人事處處長(zhǎng)、黨辦主任、科研處處長(zhǎng)、崗位所在部門班子成員等組成。

參加面試考生人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站公開發(fā)布。

(6)確定考核人選。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試和面試成績(jī)，招聘工作小組確定考核人員排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考核和參加體檢的人員名單。

(7)組織考核和身體檢查。組織對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)研和考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？己嘶蝮w檢不合格者不予聘用。空缺的招聘名額，可按擬聘人員排序依次遞補(bǔ)或仍然空缺。

(8)公示。招聘工作小組根據(jù)考試、考核及體檢等綜合結(jié)果，確定擬聘用人員，上報(bào)所務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，并在中信所和科技部網(wǎng)站上公示招聘結(jié)果，公示期為7個(gè)工作日。

(9)與擬聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。根據(jù)科技部實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘的所有人員按規(guī)定實(shí)行聘用制。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。每屆聘期為3年。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員按時(shí)限要求填報(bào)《報(bào)名登記表》，過期不予受理。恕不接待來訪。

(2)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

(3)對(duì)未通過資格初審、筆試或面試者，恕不再單獨(dú)通知。

(4)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：北京市復(fù)興路15號(hào)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所人事處，郵編100038

電 話：010-58882520

傳 真：010-58882078

聯(lián) 系 人：史曉楓

中國科學(xué)技術(shù)信息研究所

2017年9月13日

中信所公開招聘報(bào)名登記表.docx