為加強(qiáng)廣州市從化區(qū)司法局干部人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2 名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位簡(jiǎn)介

廣東省廣州市從化公證處為廣州市從化區(qū)司法局屬下公益一類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)包括：根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請(qǐng)，依照法定程序?qū)γ袷滦袨?、有法律意義的事實(shí)和文書(shū)的真實(shí)性、合法性予以證明，辦理合同，繼承，委托、聲明、贈(zèng)與、遺囑，財(cái)產(chǎn)分割，招標(biāo)投票、拍賣(mài)，婚姻狀況、親屬關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系，出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱(chēng)、有無(wú)違法犯罪紀(jì)錄，公司章程，保全證據(jù)，文書(shū)上的簽名、印鑒、日期，文書(shū)的副本、影印本與原本相符以及自然人、法人或者其他組織自愿申請(qǐng)辦理的其他公證事項(xiàng)和法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公證的事項(xiàng)。

二、招聘崗位和人數(shù)

詳見(jiàn)附件《廣州市從化區(qū)司法局2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表》。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令[2009]139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4、身體健康，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5、非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;

(二)資格條件

1、2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

2、學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料;

3、社會(huì)人員報(bào)考須于資格復(fù)審之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并在考察階段出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(紙質(zhì)版)及有關(guān)證明材料;

4、招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算年限計(jì)算以2017年9 月30日為界。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

4、近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名辦法

(一)公告發(fā)布

在南方人才網(wǎng)首頁(yè)(http://www.job168.com/)、南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)、廣州市從化區(qū)司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.conghuasf.gov.cn/)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間

2017年10月9日10:00至2017年10月11日17：00止。

(三)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：所有應(yīng)聘人員登陸南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)，根據(jù)網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)初審成功報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2017年10月16日上午10時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。

(五) 報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格;

2、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，每個(gè)招聘職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例不低于1：3比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。

五、考試

考試方式分為筆試和面試，考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合成計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試內(nèi)容是法律崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)和廣州市從化區(qū)司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.conghuasf.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)。

(二)面試

1、面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試前須進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體安排在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)和廣州市從化區(qū)司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.conghuasf.gov.cn/)上公布，確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料;行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，還須提交單位同意報(bào)考書(shū)面證明材料。以上材料均須提供原件和復(fù)印件(資格復(fù)審的復(fù)印件不予退還)。

3、資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)和廣州市從化區(qū)司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.conghuasf.gov.cn/)上公布。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式?？忌毘直救松矸葑C原件、準(zhǔn)考證及面試通知書(shū)原件參加面試。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)以書(shū)面形式告知考生并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

6、考試總成績(jī)將在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)和廣州市從化區(qū)司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.conghuasf.gov.cn/)上統(tǒng)一公布。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低排序，按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)總成績(jī)相同不能按招聘職位條件確定體檢對(duì)象的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可在同職位考試總成績(jī)合格者中按高低順序依次遞補(bǔ)。體檢工作另行通知。

七、考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?？疾鞎r(shí)，需提供廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定證明，無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定證明以及考察不合格的取消聘用資格，招聘單位可按總成績(jī)高低順序，依次遞補(bǔ)人選參加體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)和廣州市從化區(qū)司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.conghuasf.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向廣州市從化區(qū)司法局政工辦反映(投訴電話(huà)：020- 87960567)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時(shí)實(shí)行試用期制度，社會(huì)人員試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

十、其他有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2017年9月30日為界，年齡35周歲以下的考生須于1981年9月30日以后出生。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(三)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

十一、注意事項(xiàng)和工作紀(jì)律要求

(一)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,證件不齊者，不得參加。

3、為便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

(二)工作紀(jì)律要求

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。

2、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開(kāi)透明。

4、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的，取消考試或聘用資格。

本公告由廣州市從化區(qū)司法局2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：020-87971013，監(jiān)督電話(huà)：020-87960567。

廣州市從化區(qū)司法局2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表

廣州市從化區(qū)司法局

2017年9月18日