根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策的相關(guān)規(guī)定，我縣柏溪環(huán)保所等12個(gè)事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘31名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

請考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

本次公招信息在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)本單位在編正式工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵紀(jì)守法，品行端正。

(3)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門頒發(fā)的。與以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡計(jì)算截止日期為現(xiàn)場資格審查當(dāng)日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止現(xiàn)場資格審查當(dāng)日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位、崗位及名額詳見《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)及領(lǐng)取面試通知單

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上投簡歷與現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上投簡歷請將填好的《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)和擬報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書材料(掃描件)上傳至投簡歷郵箱。相關(guān)部門對報(bào)考者的資料進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審只作參考，不作為是否符合招聘崗位條件的最終依據(jù)。報(bào)考者須提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)證書(證明)原件參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格后方可參加考試。

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上投簡歷郵箱

宜賓縣教體局：541622724@qq.com(教師類崗位簡歷投此郵箱，彭老師聯(lián)系電話：0831-6201795)

宜賓縣衛(wèi)計(jì)局：287717653@qq.com(衛(wèi)生類崗位簡歷投此郵箱，付老師聯(lián)系電話：0831-6200842)

宜賓縣人社局：610788081@qq.com(其他崗位簡歷投此郵箱，陳老師聯(lián)系電話：0831-6613022)

投簡歷截止時(shí)間：2017年10月19日

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2017年10月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：宜賓縣人力資源和社會保障局(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心6樓)，聯(lián)系電話：0831-6613022。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定報(bào)考的，均取消其報(bào)考或聘用資格，后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由縣人社局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和市人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

參加現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)名表》1份;

(2)近期免冠同底2寸證件照片2張;

(3)有效身份證原件和復(fù)印件1份;

(4)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件各1份。其中，2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的報(bào)考者須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。

(三)繳費(fèi)

通過現(xiàn)場資格審查者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。

(四)領(lǐng)取面試通知單

通過現(xiàn)場資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效身份證原件(有效期內(nèi)的正式身份證、臨時(shí)身份證均有效，過期身份證、身份證復(fù)印件無效)和面試通知單準(zhǔn)時(shí)到指定的地點(diǎn)參加面試。

四、考試

(一)考試方式

本次招聘只面試，不筆試。

面試成績滿分100分，面試形式為專業(yè)技能面試，主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

(二)面試人員的確定

所有通過現(xiàn)場資格審查合格者全部進(jìn)入面試。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績計(jì)算

面試成績?yōu)樵u委有效評分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的其余評分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績=面試成績

(五)考試總成績公布

報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試總成績，并及時(shí)安排體檢、考核事宜。

對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

3.其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

6.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

7.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報(bào)縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

六、考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報(bào)縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

(一)擬聘人員名單在中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后送縣人社局復(fù)核匯總報(bào)市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用人員資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

(二)取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以聘用書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

宜賓縣人力資源和社會保障局紀(jì)委：0831-6613383

十、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在中國三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動。

十一、本公告由宜賓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022

宜賓縣教體局人事股：0831-6201795

宜賓縣衛(wèi)計(jì)局人事股：0831-6200842

宜賓縣人力資源和社會保障局

2017年9月27日

附：

宜賓市宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次考核招聘工作人員崗位表

2.宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員報(bào)名表