根據(jù)工作需要，結(jié)合江川縣機(jī)構(gòu)編制委員會下達(dá)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員的計劃通知，經(jīng)研究決定，公開招聘江川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員14名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、 招聘單位、崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求

見附表：《2012年江川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

二、招聘范圍和渠道

面向江川籍生源，普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生公開招聘。

三、招聘條件

1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

2、身體健康，五官端正，符合崗位從業(yè)人員要求。

3、年齡：30周歲以下（1982年7月1日后出生）。

四、招聘程序

（一）組織報名　

1、報名時間：2012年8月1日－2日：上午8：30—11：00時，下午14：30—17：00時。

2、報名辦法：不分招聘單位，按崗位報名。持本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證（需交復(fù)印件各一份），交小一吋免冠近照2張，報名費50元。

3、報名地點：江川縣人力資源和社會保障局人才勞動力市場一樓大廳。

（二）資格審查

由用人單位和主管部門共同對報名人員進(jìn)行報名資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的方可報名。

（三）考試

1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：云南省事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識。

2、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定面試人員。如果報名人數(shù)達(dá)不到1:2的比例，報考人員在參加筆試后，直接參加面試。

3、面試（100分）,采取結(jié)構(gòu)化面試方法。

4、筆試時間：2012年8月13日上午9：00—11：00時

5、考試地點見準(zhǔn)考證。

（四）確定擬聘用人員

1、考試結(jié)束后，分招聘崗位，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員，同一崗位等額確定擬聘用人員時，綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數(shù)未達(dá)到1∶2比例的崗位，綜合成績必須達(dá)到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、體檢。擬聘用人員按照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢費由考生自理。

3、考核。由用人單位對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。通過考核，如有玉人事發(fā)[2003]40號文件第五條規(guī)定的10種情形之一的，視為不合格。考核合格者，確定為擬聘用人員?？己瞬缓细裾咭来雾樠舆f補(bǔ)。

4、公示。擬聘用人員在江川縣人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；。

 (五)聘用管理

1、辦理聘用手續(xù)前，由招聘單位與擬聘用人員實行雙向選擇（各用人單位的招聘人數(shù)、崗位及聘用條件，雙向選擇時公布）。

2、辦理聘用手續(xù)時，擬聘人員必須提供聘用所需的相關(guān)證件原件材料。

3、聘用人員按照國家相關(guān)政策執(zhí)行，并享受有關(guān)福利待遇。

4、擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

1、在報名時報考人員提供資料應(yīng)真實有效，不得弄虛作假。

2、報考人員在報考過程中，應(yīng)及時了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員未按公告要求或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

3、對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

4、按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受社會的監(jiān)督。舉報電話：8011802

 
江川縣人力資源和社會保障局

二○一二年七月十九日

附表：

2012年江川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表