為充實(shí)周市鎮(zhèn)各部門(mén)單位工作力量，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄工作人員34名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招錄基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制普通高等教育學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷專業(yè)分類參考《江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)，中專學(xué)歷專業(yè)分類參考《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)。學(xué)歷為碩士研究生及以上的，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的，不限戶籍。

3.年齡說(shuō)明：

①28周歲及以上(1989年10月14日及以前出生);

②30周歲及以上(1987年10月14日及以前出生);

③30周歲及以下(1986年10月13日及以后出生);

④35周歲及以下(1981年10月13日及以后出生);

⑤40周歲及以下(1976年10月13日及以后出生);

⑥45周歲及以下(1971年10月13日及以后出生)。

4.工作經(jīng)歷的要求，是指截止2017年9月30日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年9月30日前，以此類推;具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)曾被原單位開(kāi)除的人員;(4)被辭退的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(5)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(7)已在周市鎮(zhèn)黨政系統(tǒng)及下屬單位(含村、社區(qū))工作的同類型(或待遇)勞動(dòng)合同制工作人員;(8)已離職的，原周市鎮(zhèn)黨政系統(tǒng)及下屬單位(含村、社區(qū))工作的勞動(dòng)合同制工作人員;(9)與招錄職位所在部門(mén)單位現(xiàn)有工作人員存在回避關(guān)系的;(10)有其他不良情況或行為，不宜從事所招錄崗位工作的人員。

二、招錄崗位、人數(shù)及其他條件

詳見(jiàn)附件1《2017年周市鎮(zhèn)公開(kāi)招錄工作人員職位簡(jiǎn)介表》。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

2017年10月13日-2017年10月14日，上午9:00-11:30，下午13:00-16:00。地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(chǎng)五樓會(huì)議中心(嶗山路9號(hào))。

3.報(bào)名材料：

《報(bào)名表》(附件4)，本人身份證、戶口薄(昆山集體戶口需戶籍證明)、畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的原件和復(fù)印件，社保繳費(fèi)清單和其它報(bào)考職位所需的證明材料，以及近期免冠一寸證件照片2張。

4.資格初審和繳費(fèi)：

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，收取報(bào)名材料，并當(dāng)場(chǎng)辦理繳費(fèi)手續(xù)，報(bào)名考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)規(guī)定)。享受最低生活保障的困難家庭報(bào)名者，憑民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

5.其他注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(2)報(bào)名者須持在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致導(dǎo)致未能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(3)本次招錄統(tǒng)一組織筆試，設(shè)開(kāi)考比例1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位且初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，接到通知后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待通過(guò)考試、體檢、政審后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

(5)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和委托書(shū)。

(6)涉及加分項(xiàng)的職位，在報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料，具體詳見(jiàn)附件1《2017年周市鎮(zhèn)公開(kāi)招錄工作人員職位簡(jiǎn)介表》。

四、考試

本次招錄考試分筆試和面試兩個(gè)部分。筆試、面試總分各為100分，筆試不設(shè)合格線，面試設(shè)合格線為60分。招錄考試總成績(jī)(100%)=筆試(按占比50%計(jì)，含加分)+面試(按占比50%計(jì))。

1.筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天通知。

(1)報(bào)名者按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證參加考試。

(2)考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。

(3)根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分，按開(kāi)考職數(shù)1:3比例確定取得本崗位面試資格人選。同一崗位如最后一位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列的，則一并進(jìn)入面試。

(4)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。

2.面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(1)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(2)面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行安排加試。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn)公布。

3.加分項(xiàng)。

(1)中共黨員、碩士研究生及以上學(xué)歷并取得的學(xué)位，以及報(bào)名時(shí)被民政部門(mén)認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的(限周市籍)，每項(xiàng)加2分，計(jì)入筆試成績(jī);

(2)報(bào)考戶籍要求為昆山市的職位，如報(bào)名人為周市鎮(zhèn)戶籍的，筆試成績(jī)加2分。

(3)其他加分項(xiàng)詳見(jiàn)附件1《2017年周市鎮(zhèn)公開(kāi)招錄工作人員職位簡(jiǎn)介表》，計(jì)入筆試成績(jī)。

(4)所有加分項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)6分。

五、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按崗位招錄計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

六、政審(考察)及資格復(fù)查

對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招錄的基本條件及招錄崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格或錄用后工作一段時(shí)間離職而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位并取得總成績(jī)的人員中按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同，取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)相同的，另行安排加試。遞補(bǔ)時(shí)限為自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起的6個(gè)月內(nèi)。

七、錄取和聘用

擬錄取人員名單在“昆山人才網(wǎng)”(www.kshr.com.cn)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5天。公示期間，如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書(shū)》。

錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng)的，由本人自行協(xié)商解決。錄用人員身份性質(zhì)為勞動(dòng)合同制工作人員，與用人單位(部門(mén))簽訂勞動(dòng)合同和約定服務(wù)期限，按照鎮(zhèn)相同崗位人員核定待遇。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為1年，一年期滿經(jīng)考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同;考核不合格的，不予續(xù)簽。考核合格人員服務(wù)期不得少于5年(含第一年)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知或未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者需對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

公考招錄工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：57628718。

九、其他

本《簡(jiǎn)章》由周市鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：57627825。

周市鎮(zhèn)組織人事辦公室

2017年9月29日

附件：

2017年周市鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表

2017年周市鎮(zhèn)公開(kāi)招錄工作人員報(bào)名表