尋甸回族彝族自治縣公安局2017年公開招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，尋甸回族彝族自治縣公安局面向社會(huì)公開招聘文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

在尋甸回族彝族自治縣公安局綜合部門、非執(zhí)法崗位從事輔助和窗口服務(wù)工作，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。

本次招聘3類崗位共計(jì)15人。（詳見招聘簡(jiǎn)章）

二、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由尋甸回族彝族自治縣公安局與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)（含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）核定。

三、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有尋甸回族彝族自治縣戶籍（包含昆明“兩區(qū)”的倘甸鎮(zhèn)、鳳合鎮(zhèn)、金源鄉(xiāng)、聯(lián)合鄉(xiāng)）和原戶籍為尋甸縣并在尋甸縣有固定住所的。

2.年齡在18歲—30歲之間（1987年1月1日之后至1999年12月31日之前出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

5.具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷；

6.有在尋甸縣公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作經(jīng)歷連續(xù)滿兩年（截止2017年9月）以上的可不受戶籍限制；

7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合報(bào)名的情形。

（三）崗位條件

（詳見招聘簡(jiǎn)章）

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日至10月17日（星期一至星期二），上午8︰30－11︰30，下午14︰00—17︰00，逾期不在受理報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：尋甸回族彝族自治縣仁德街道辦事處鳳凰路縣公安局5樓政工室5011號(hào)辦公室。

報(bào)名方式：報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫清考生姓名、報(bào)考崗位及崗位代碼）。

2.每人限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1︰3比例的，取消或削減該崗位計(jì)劃。

3.報(bào)名時(shí)需提交《尋甸回族彝族自治縣公安局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》（附后）一式兩份（自行插入電子照片，填寫基本信息后打印并簽名捺印，報(bào)名時(shí)提交）；攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

對(duì)于原戶籍為尋甸縣并在尋甸縣有固定住所的考生，除提供上述材料外，還需要提供父母戶口簿原件、復(fù)印件1份；村委會(huì)（社區(qū)、單位）出具的考生原戶籍及住所證明材料。

提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

4.已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考證明。

（二）筆試

根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書面測(cè)試。

方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”部分。

筆試加分：對(duì)烈士、因公犧牲的公安民警直系親屬筆試加10分。報(bào)名時(shí)提供烈士、因公犧牲的公安民警相關(guān)證明材料及報(bào)考人員屬直系親屬的證明。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生攜帶本人身份證于2017年10月25日至10月26日（星期三至星期四）上午8︰30—11︰30，下午14︰00—17︰00到尋甸回族彝族自治縣仁德街道辦事處鳳凰路縣公安局5樓政工室5019號(hào)辦公室領(lǐng)取。

筆試成績(jī)?cè)趯さ榛刈逡妥遄灾慰h政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（三）體能測(cè)評(píng)

確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選的方法：按照考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1︰3的比例確定。末位筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)到1︰3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)科目為縱跳摸高、男1000米跑、女800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)過程中，由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或明知自身進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)、緩測(cè)和復(fù)測(cè)，體能測(cè)評(píng)不合格的，不再參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)中招聘崗位人數(shù)與體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)達(dá)不到1︰2的，按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)后仍未達(dá)到1︰2的，按照實(shí)際測(cè)評(píng)合格人數(shù)進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試

確定計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試人員方法：體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，從體能測(cè)評(píng)合格者中根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低順序，按計(jì)劃招聘數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試人員。

進(jìn)入計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試3天前提出書面申請(qǐng)，空缺人數(shù)在本崗位體能測(cè)評(píng)合格者中按筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。如崗位進(jìn)入計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試人員末位考生成績(jī)并列的，均進(jìn)入計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試的，正常進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試總分為100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

進(jìn)入計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試人員名單、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。

測(cè)試成績(jī)?cè)趯さ榛刈逡妥遄灾慰h政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（五）面試

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試綜合成績(jī)的計(jì)算方法=(筆試成績(jī)+筆試成績(jī)加分)+計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試成績(jī)。

如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，正常進(jìn)行面試。等額面試的考生面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，必須在面試3天前提出書面申請(qǐng)。因進(jìn)入面試的人員放棄出現(xiàn)的空缺，在本崗位從參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試人員中按綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。

考試總成績(jī)計(jì)算方法=[(筆試成績(jī)+筆試成績(jī)加分)×40%]+(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試成績(jī)×30%)+(面試成績(jī)×30%)，按四舍五入保兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

考試總成績(jī)?cè)趯さ榛刈逡妥遄灾慰h政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

進(jìn)入體檢的人選，按照考生總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽?jī)并列的，以筆試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試綜合成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。對(duì)初次體檢不合格的人員可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。

（七）考察和政審

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察中若出現(xiàn)不合格的情形，按該崗位面試考生考試總成績(jī)從高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)考生總成績(jī)并列的，以筆試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

接受監(jiān)督方式有電話舉報(bào)、來人來信。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議的,對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，有工作單位的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

五、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。

六、其他事項(xiàng)

（一）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名通過資格審查人員每人交納筆試考試費(fèi)50元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取；資格審核不通過的不繳納筆試費(fèi)用，因本人原因放棄筆試的費(fèi)用不予退還。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本公告由尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、尋甸回族彝族自治縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

尋甸回族彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局：0871—62662245

尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0871—62662521

尋甸回族彝族自治縣公安局：0871—62653359

附件1：尋甸回族彝族自治縣公安局文職人員招聘簡(jiǎn)章

附件2：尋甸回族彝族自治縣公安局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表

尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

尋甸回族彝族自治縣公安局

2017年9月29日