根據(jù)《蘇州高新區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案制醫(yī)務(wù)人員管理暫行辦法》(蘇虎府規(guī)字[2017]1號)和《區(qū)黨政辦關(guān)于印發(fā)<蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘管理辦法>的通知》(蘇高新辦〔2016〕79號)的有關(guān)規(guī)定，蘇州高新區(qū)社會福利中心定于2017年11月 1日面向社會公開招聘備案制醫(yī)務(wù)人員共4名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)取得本科學(xué)歷的畢業(yè)生須為全日制普通高校本科學(xué)歷，取得碩士研究生學(xué)歷及以上的畢業(yè)生不受限制。

(三)學(xué)歷條件為本科的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1981年11月1日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州大市范圍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在40周歲以下(1976年11月1日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1971年11月1日以后出生)。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報(bào)考。2016年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報(bào)考。

(五)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年11月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2017年11月1日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附表:2017年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))社會福利中心公開招聘備案制醫(yī)務(wù)人員崗位簡介表

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)，逾期無效。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日(星期三)上午9:00—11:00;下午13:00—16:00。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。

(二)現(xiàn)場報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2017年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))社會福利中心公開招聘備案制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《登記表》)1份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.社會在職人員，須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保繳費(fèi)清單、檔案關(guān)系托管等證明之一)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照2張。

2.歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

3.符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

4.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

5.本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

6.因本次招聘將統(tǒng)一組織考試，因此每個報(bào)名者限報(bào)一個崗位。開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)民政局核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由用人單位通知考生。

7.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1.筆試時(shí)間為2017年11月11日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2017年11月10日(星期五))9：00-16：00到蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場三樓12號窗口憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

(二)筆試成績計(jì)算和公示

1.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試成績公示時(shí)間：2017年11月中旬，請考生關(guān)注筆試成績公示網(wǎng)站。公示時(shí)間為3個工作日。

3.筆試成績公示網(wǎng)址：蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com。

六、面試、形式、成績計(jì)算和公示

1.面試時(shí)間：考生按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、崗位匹配能力等。

3.面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由蘇州高新區(qū)民政局另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公布，公示時(shí)間為3個工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選，在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)

八、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察和資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。

在招聘單位申報(bào)錄取和辦理聘用手續(xù)前，因應(yīng)聘者體檢、政審和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)，招聘單位也可以決定不遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com/)上公示，時(shí)間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《備案制醫(yī)務(wù)人員聘用合同》。社會在職應(yīng)聘者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

備案制醫(yī)務(wù)人員的招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—68750826。

十一、本《簡章》由蘇州高新區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68750827。

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))民政局

2017年10月13日

附件下載：

2017年蘇州市高新區(qū)社會福利中心招聘備案制醫(yī)務(wù)人員崗位表

報(bào)名登記表