各相關(guān)單位：

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，選調(diào)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，合理配置資源，根據(jù)各單位崗位需求申報(bào)情況及《龍陵縣縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法》（龍辦發(fā)〔2011〕26號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2012年縣直事業(yè)單位考試選調(diào)工作通知如下：

一、選調(diào)原則及范圍

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在全縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位（含衛(wèi)生系統(tǒng)）中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)身份的人員進(jìn)行選調(diào)。

二、考試條件及要求

（一）品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為，熱愛(ài)本職工作，具有符合該崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，須在基層工作滿(mǎn)三年及以上。

（二）縣外符合報(bào)考崗位設(shè)置條件的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)原單位、選調(diào)單位及主管部門(mén)同意，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，方可報(bào)名。

（三）衛(wèi)生系統(tǒng)選調(diào)對(duì)象須在基層衛(wèi)生院工作四年及以上（含符合其他單位選調(diào)條件的），同一衛(wèi)生院符合縣直任何單位選調(diào)條件的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)考人數(shù)不能超過(guò)2人。

（四）符合單位其它選調(diào)崗位條件（見(jiàn)附表）。

三、報(bào)名辦法

根據(jù)自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及單位招聘條件，報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合選調(diào)條件的人員，本人提交書(shū)面申請(qǐng)，由原單位根據(jù)工作和人員結(jié)構(gòu)的實(shí)際，出具同意報(bào)考、從事本崗位工作年限證明，由領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，交選調(diào)單位審驗(yàn)同意，方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、畢業(yè)證及其他資質(zhì)證件，驗(yàn)原件留存復(fù)印件，交5分近期免冠照片1張。

如提供以上資料有虛假行為，經(jīng)查實(shí)取消考試報(bào)名或選調(diào)資格。

四、報(bào)考時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月31日，到縣人才服務(wù)中心報(bào)名。

（二）考試時(shí)間：2011年8月9日上午8:30至10:30。于8月8日下午2:30至5:30到人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試查分辦法：考試成績(jī)公布后，于8月12日8:30至11:00為查分時(shí)間，將聘請(qǐng)教育、紀(jì)檢部門(mén)人員組成，按教育系統(tǒng)中考、高考有關(guān)方式進(jìn)行。無(wú)理取鬧、擾亂正常工作秩序者，取消選調(diào)資格。

（四）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、考試內(nèi)容

（一）筆試實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷?？偡?0分。

衛(wèi)生系統(tǒng)：醫(yī)療類(lèi)合卷考，《外科學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社第六版，吳在德、吳肇漢主編）及《內(nèi)科學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社第六版，葉任高、陸再英主編），分值各占30分。護(hù)理崗位合卷考，考試教材為《護(hù)理學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社出版，全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)家委員會(huì)編寫(xiě)，2009全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)）。  

其他單位的崗位，考試教材為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（2012版，云南大學(xué)出版社出版，譚力耘主編）。

（二）面試：總分40分。根據(jù)各單位選調(diào)計(jì)劃，分崗位從高分到低分進(jìn)行1：3的比例進(jìn)行面試（不足1：3的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試）。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，由五名考評(píng)人員分別評(píng)定成績(jī)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，按平均分計(jì)算成績(jī)的辦法評(píng)分。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參加1人為監(jiān)督員。

六、考試選調(diào)辦法

根據(jù)筆試和面試成績(jī)總和及各單位崗位設(shè)置，分崗位從高分到低分進(jìn)行等額選調(diào)，辦理調(diào)配手續(xù)。如成績(jī)相同，優(yōu)先選調(diào)高學(xué)歷者；學(xué)歷相同，優(yōu)先選調(diào)高職稱(chēng)者。

七、紀(jì)律

（一）在人社部門(mén)發(fā)出報(bào)名、考試、面試及其它事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄。

（二）為了維護(hù)考試選調(diào)工作的公正性、客觀(guān)性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)在報(bào)名、考試、面試等過(guò)程中有弄虛作假行為的，在各個(gè)環(huán)節(jié)，均可取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位考試選調(diào)。

（三）在考試選調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的公示期內(nèi)，人社及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，為保護(hù)報(bào)考人的權(quán)益，舉報(bào)人必須是實(shí)名制舉報(bào)，對(duì)匿名舉報(bào)的不予受理。

（四）整個(gè)考試選調(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：6128855  聯(lián)系電話(huà)：6128501

附件：龍陵縣2012年縣直事業(yè)單位工作人員選調(diào)崗位表

二〇一二年七月二十四日