為進一步加強長白山保護開發(fā)區(qū)城市綜合管理工作，經(jīng)長白山管委會同意，面向社會公開招聘一批城市管理綜合執(zhí)法協(xié)勤人員，招聘事項具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位：綜合執(zhí)法協(xié)勤崗位。

(二)招聘人數(shù)：9名。

二、招聘條件

(一)男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1999年10月25日至1982年10月25日)，大專及以上文化程度(退伍軍人不限學歷)，身高1.70米以上，有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.因不良行為受過公安機關(guān)處理的;

2.曾被辭退或開除公職的;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的。

三、招聘程序及要求

招聘按照現(xiàn)場報名、體能測試、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示、試用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間和地點:2017年10月25日—31日(8：30-16：30)，長白山管委會綜合執(zhí)法支隊(2樓行政辦公室)。

3.報名所需資料：填寫《長白山保護開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法支隊協(xié)勤人員招聘報名表》，帶本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件(保留復印件)、工作簡歷及近期1寸免冠照片2張。

(二)資格審查

資格審查與報名工作同時進行，由招聘單位負責組織人員在報名時當場進行審查。

在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

(三)領(lǐng)取準考證

2017年11月1日(8：30-16：30)，到長白山管委會綜合執(zhí)法支隊(2樓行政辦公室)領(lǐng)取《準考證》。

四、考試

考試分為體能測試及面試。具體考試時間和地址詳見《準考證》。

(一)體能測試。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行(測試項目：10米×4往返跑≤13"1，1000米跑≤4’35"，縱跳摸高≥265厘米)。體能測試合格者進入面試。

(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和處理問題能力等方面，面試成績滿分100分。

五、體檢、考察和公示

面試結(jié)束后，在面試成績達到及格線以上的考生中，依面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人數(shù)。

體檢工作由招聘單位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白山管委會網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。公示有舉報經(jīng)查屬實的，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)缺額的，在同職位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員仍須通過體檢、考察、公示等程序)。

六、聘用

(一)公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)勞動合同一年一簽 (試用期為一個月)。

七、工資標準

綜合執(zhí)法協(xié)勤人員工資福利待遇參照長白山保護開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者執(zhí)行。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

咨詢電話：0433-5750318

監(jiān)督舉報電話：0433-5710461

長白山管委會 長白山保護開發(fā)區(qū)

人力資源和社會保障局 綜合執(zhí)法支隊

2017年10月24日