為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《蚌埠市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》(蚌組通字〔2015〕9號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定面向全市公開(kāi)遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選主任科員及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)19名，具體為：

1、市紀(jì)委機(jī)關(guān)(含市委巡察辦)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員10名。

2、市紀(jì)委機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作人員1名。

3、市紀(jì)委派出機(jī)構(gòu)工作人員8名。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍：

1、本市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員。

2、本市各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下工作人員。

3、本市由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一選拔的、基層工作經(jīng)歷達(dá)到要求的選調(diào)生。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、中共正式黨員，具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2、除基層工作經(jīng)歷達(dá)到要求的選調(diào)生外，應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷。計(jì)算時(shí)間截至2017年12月(含12月)。

3、年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

4、報(bào)考“市紀(jì)委機(jī)關(guān)(含市委巡察辦)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員”職位的應(yīng)在1985年12月1日及之后出生，報(bào)考其他職位的應(yīng)在1982年12月1日及之后出生。

5、全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度。

6、報(bào)考“市紀(jì)委機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理職位”，應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼：080901)或網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼：080903);其他職位專(zhuān)業(yè)不限。

7、身體健康。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、截至2017年12月1日尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告。

2017年10月24日在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蚌埠紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布遴選公告。報(bào)名人員如需咨詢(xún)職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照本公告公布的電話(huà)直接與市紀(jì)委聯(lián)系。

(二)報(bào)名與資格審查。

本次公開(kāi)遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2017年10月31日至11月3日(工作時(shí)間)。

報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市東海大道3115號(hào)行政辦公中心綜合樓5樓5513房間，聯(lián)系電話(huà)：3116523。

本次公開(kāi)遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員先從蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蚌埠紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)下載打印《2017年市紀(jì)委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表》，仔細(xì)閱讀報(bào)名要求，按照要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并按照干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證件及其復(fù)印件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件,以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。同時(shí)，提供近期免冠1寸彩色照片4張。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于5:1，方可開(kāi)考;未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。

(三)考試。

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例合成確定考試綜合成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。

1、筆試

筆試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試

面試前，市紀(jì)委對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察。

體檢和考察工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)組織。

體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序差額確定，最后一名如有多名考生綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低的順序差額確定，“市紀(jì)委機(jī)關(guān)(含市委巡察辦)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職位”和“市紀(jì)委派出機(jī)構(gòu)工作人員職位”各差額2人，“市紀(jì)委機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理職位”差額1人。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

市紀(jì)委將組成若干考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

(五)決定與任職。

根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求，市紀(jì)委常委會(huì)集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，分別在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蚌埠紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消參加公開(kāi)遴選資格，并依規(guī)依紀(jì)處理。

公開(kāi)遴選人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照程序辦理任職手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

政策咨詢(xún)電話(huà)

市紀(jì)委組織部：0552-3116523

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室:0552-3110520

中共蚌埠市紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共蚌埠市委組織部

蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局

2017年10月24日