中國科學院聲學研究所南海研究站始建于1958年，是我國第一個水聲研究站。南海研究站包括?？诒静?、三亞分站、陵水試驗研究基地，目前主要從事海洋聲學、水聲工程、網絡新媒體技術等方面研究開發(fā)工作。

為貫徹落實中科院“率先行動”計劃，推進聲學所科技發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，本著“按需設崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)”及“公開、公平、公正”的原則，現根據南海研究站工作的需要，對如下崗位進行公開招聘，誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列。

一、 招聘崗位及數量

綜合辦公室主任：1名

科研科科長：1名

財務科科長：1名

聲學實驗室主任：1名

網絡新媒體技術實驗室主任：1名

三亞試驗站站長：1名

陵水實驗站站長：1名

二、應聘的基本條件

1.符合《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》中的基本條件;

2.具有履行本崗位職責的組織管理能力和相應的知識水平，熟練掌握計算機常用辦公軟件，較好的外語水平;

3. 勤奮敬業(yè)，勇于開拓創(chuàng)新;

4. 有全局觀念和團隊合作精神，服務意識強;

5. 工作認真、細致，具有強烈的責任心和事業(yè)心。

三、崗位職責及任職條件

(一)綜合辦公室主任

1.崗位職責：

(1)協(xié)助站領導處理各項行政事務工作，認真貫徹執(zhí)行單位各項規(guī)章制度和上級有關部門的指示、決定。發(fā)布和傳達站務會議的有關決議和站領導的指示，督促和檢查各部門執(zhí)行和落實情況;

(2)協(xié)助黨委開展日常黨務工作，負責相關會議、活動的組織實施，精神傳達與方針政策的落實和黨員組織管理工作。

(3)負責人事管理的各項工作，根據國家法律法規(guī)，中科院、聲學所及南海研究站相關政策，研究制定并不斷完善人力資源管理制度;

(4)協(xié)助完成各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督，分析整理內外部信息，定期組織各類制度匯編及年鑒起草等工作;

(5)負責組織文化的建設、宣傳和完善，積極開展創(chuàng)新文化建設;

(6)負責南海研究站的對外聯絡、機要、計劃生育等工作，并協(xié)助做好共青團、工會等對口工作;

(7)負責本部門工作計劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

(8)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)中共黨員，全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上機關管理工作經驗或3年以上相關部門負責人的工作經歷;

(2)有較強的語言文字表達能力，熟悉辦公室工作流程和文件處理流程;

(3)具有較強的組織協(xié)調、對外溝通和應變能力;

(4)身體健康，年齡一般不超過45歲。

對于內部具有實際管理經驗的優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

(二)科技科科長

1.崗位職責：

(1)根據南海研究站科技發(fā)展規(guī)劃，制定并完善科研與項目管理制度，提出資源與裝備計劃方案;

(2)負責組織協(xié)調科研項目的申請、立項、計劃制定與執(zhí)行，以及相關情況的檢查、成果評審及跟蹤;

(3)按照要求組織合同評審，保證合同內容符合國家法律、法規(guī)，形式規(guī)范，條款和文字準確、完整，責任和義務明確;

(4)負責科技保密工作;

(5)負責本部門工作計劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

(6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上科研項目管理經驗或3年以上相關部門負責人工作經歷;

(2)具有履行本崗位職責的組織管理能力和相應的知識水平，熟練掌握計算機常用辦公軟件，有較好的外語水平;

(3)具有科研管理和質量管理等實踐經驗，熟悉國家相關科技政策和合同方面的法律法規(guī);

(4)具有較強的人際溝通、公共關系協(xié)調及語言和文字表達能力;

(5)身體健康，年齡一般不超過45歲。

對于內部具有實際管理經驗的優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

(三)財務科科長

1.崗位職責：

(1)根據國家法律法規(guī)及相關財務政策，建立健全南海研究站各項財務管理制度;

(2)負責財務報表的審核及分析，編制財務預決算，參與項目的經費編報、審核與可行性分析，根據資金周轉狀況，提出合理化建議;

(3)負責各項經費的日常劃撥和使用監(jiān)督，對陵水、三亞分站進行業(yè)務指導和監(jiān)督;

(4)負責質量成本管理、重大項目的財務檢查驗收及基建財務工作;

(5)負責本部門工作計劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

(6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)全日制大學本科及以上學歷，財會及相關專業(yè)，具有5年以上財務管理經驗或3年以上財務部門負責人工作經歷，持有《會計從業(yè)資格證書》和中級以上專業(yè)技術資格證書;

(2)比較全面的掌握財會工作的理論和技能，熟悉國家及科學事業(yè)單位各種財經政策法規(guī)，并能在實踐中貫徹執(zhí)行;

(3)具有全局觀念，工作高度負責，能充分理解和領悟上級的指示，努力完成各項工作任務;

(4)具有較強的組織協(xié)調、人際溝通及語言和文字表達能力，工作效率高，計劃性好，能夠對部門工作進行有效的控制;

(5)身體健康，年齡一般不超過45歲。

對于內部具有實際管理經驗的優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

(四)聲學實驗室主任

1.崗位職責：

(1)制定實驗室建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施;

(2)根據南海研究站總體發(fā)展目標，開展學科前沿課題研究，了解實驗室相關領域的研究動態(tài)及發(fā)展方向，根據國家需要，準確把握實驗室的研究方向，凝練課題任務;

(3)組織實驗室研究人員申報科研項目，籌集科研經費;

(4)組織協(xié)調實驗室研究人員從事科學研究，組織力量對重大科研項目進行攻關;

(5)負責科研項目研究進度的監(jiān)督、檢查和管理，負責年終科研工作的匯報和總結;

(6)負責實驗室對外學術交流活動，并定期組織召開內部學術交流學習。

(7)負責本部門工作計劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

(8)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)碩士研究生及以上學歷，物理學、聲學等相關專業(yè)，具有5年以上相關領域工作經歷或副高級以上專業(yè)技術職稱，并能利用外語獨立開展國際學術交流;

(2)有較深厚的研究工作經驗積累,獨立承擔過國家級重大、重點和前沿科技項目的研究工作，主持或主要參與過重要課題(項目)的全過程研究，在國內外重要核心刊物上發(fā)表過有一定影響的學術論文;

(3)具有較強的計劃、組織、協(xié)調及科研管理能力，能夠組織本部門就學科學術問題進行有效的溝通和交流;

(4)具有較強的人際溝通、公共關系協(xié)調及談判能力;

(5)身體健康，年齡一般不超過45歲。

對于內部具有實際管理經驗的優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

(五)網絡新媒體技術實驗室主任

(1)制定實驗室建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施;

(2)根據南海研究站總體發(fā)展目標，開展學科前沿課題研究，了解實驗室相關領域的研究動態(tài)及發(fā)展方向，根據國家需要，準確把握實驗室的研究方向，凝練課題任務;

(3)組織實驗室研究人員申報科研項目，籌集科研經費;

(4)組織協(xié)調實驗室研究人員從事科學研究，組織力量對重大科研項目進行攻關;

(5)負責科研項目研究進度的監(jiān)督、檢查和管理，負責年終科研工作的匯報和總結;

(6)負責實驗室對外學術交流活動，并定期組織召開內部學術交流學習。

(7)負責本部門工作計劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

(8)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)碩士研究生及以上學歷，信號與信息處理等相關專業(yè)，具有5年以上相關領域工作經歷或副高級以上專業(yè)技術職稱，并能利用外語獨立開展國際學術交流;

(2)有較深厚的研究工作經驗積累,獨立承擔過國家級重大、重點和前沿科技項目的研究工作，主持或主要參與過重要課題(項目)的全過程研究，在國內外重要核心刊物上發(fā)表過有一定影響的學術論文;

(3)具有較強的計劃、組織、協(xié)調及科研管理能力，能夠組織本部門就學科學術問題進行有效的溝通和交流;

(4)具有較強的人際溝通、公共關系協(xié)調及談判能力;

(5)身體健康，年齡一般不超過45歲。

對于內部具有實際管理經驗的優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

(六)三亞試驗站站長

1.崗位職責：

(1)負責三亞試驗站的黨政、資產、基建、后勤等日常管理;

(2)負責三亞試驗站的制度建設和執(zhí)行;

(3)協(xié)助各有關單位開展海上試驗的各項保障工作;

(4)負責試驗站的與三亞地方行政部門及相關合作單位的溝通協(xié)調等工作;

(5)負責本部門工作計劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

(6)完成上級領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上相關專業(yè)管理工作經驗或3年以上相關部門負責人工作經歷;

(2)具有優(yōu)秀的管理和領導能力，較強的分析問題與解決問題的能力，良好的溝通、表達能力和執(zhí)行能力;

(3)愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的團隊協(xié)作、奉獻精神和服務意識;

(4)身體健康，年齡一般不超過45歲。

對于內部具有實際管理經驗的優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

(七)陵水實驗站站長

1.崗位職責：

(1)負責陵水實驗站的黨政、資產、基建、后勤等日常管理;

(2)負責陵水實驗站的制度建設和執(zhí)行;

(3)協(xié)助各有關單位開展海上試驗的各項保障工作;

(4)負責試驗站的與陵水地方行政部門及相關合作單位的溝通協(xié)調等工作;;

(5)負責本部門工作計劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓、考核和激勵;

(6)完成上級領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上相關專業(yè)管理工作經驗或3年以上相關部門負責人工作經歷;

(2)具有優(yōu)秀的管理和領導能力，較強的分析問題與解決問題的能力，良好的溝通、表達能力和執(zhí)行能力;

(3)愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的團隊協(xié)作、奉獻精神和服務意識;

(4)能長期堅守在陵水邊遠地區(qū)，身體健康，年齡一般不超過45歲。

對于內部具有實際管理經驗的優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

四、相關待遇：享受聲學所南海研究站同類崗位人員待遇

五、報名截止時間：2017年11月10日

六、應聘者請將電子版簡歷發(fā)送至招聘郵箱，面試時需提供下列書面材料：

①身份證、學歷學位證書等個人有效證件復印件;

②其他能夠反映應聘人水平、能力或業(yè)績的材料。

七、聯系方式：

地址：海南省海口市濱海大道63號

郵編：570105

電話：(0898)68542312

傳真：(0898)68501516

E-mail: qiuziyu126@126.com

聯系人：邱子娛