為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，縣政府辦決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)4名工作人員。

一、選調(diào)范圍

全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員

二、選調(diào)條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有勤奮敬業(yè)的工作精神，熱愛(ài)辦公室工作;

2. 具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，具有較好的文字能力，熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作;

3. 全日制大學(xué)本科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，一般在1985年1月1日以后出生;

4. 年度考核等次均為稱(chēng)職以上;

5. 具有正常履行職責(zé)、適應(yīng)經(jīng)常加班的身體條件。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1. 受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

2. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3. 按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，到單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日-11月9日

報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦秘書(shū)科(縣行政中心818室)

報(bào)名材料：報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片3張以及《灌南縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，正反面打印如實(shí)填寫(xiě))一份。主要文字成果材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件。同時(shí)將報(bào)名表電子檔和報(bào)名的電子照片發(fā)送至gnmsk818@163.com。

(二)筆試

筆試由縣政府辦統(tǒng)一組織。主要測(cè)試綜合素質(zhì)和能力，重點(diǎn)測(cè)試文字表達(dá)能力，不指定考試范圍，總分為100分。筆試時(shí)間等事宜另行通知。

(三)面試

依據(jù)筆試成績(jī)，按選用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選。面試總分為100分，面試時(shí)間等事宜另行通知。

面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考試人員總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%。

(四)考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按選用計(jì)劃1:1.5的比例，從高分到低分確定考察人選?？h政府辦會(huì)同縣委組織部、縣人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(五)確定人選

縣政府辦會(huì)同縣委組織部、縣人社局根據(jù)考察情況集體研究確定選用人選。

(六)公示及調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人選名單在灌南黨建網(wǎng)、灌南在線(xiàn)上公示，公示期5個(gè)工作日。試用期一年，期滿(mǎn)考核合格后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：83221564 13805120926。

本公告由灌南縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：灌南縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

灌南縣人民政府辦公室

2017年10月30日