為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度，根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)察局工作需要，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局決定面向全縣公開遴選紀(jì)檢監(jiān)察工作人員5名。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 遴選原則

(一)黨管干部原則;

(二)五湖四海、任人唯賢原則;

(三)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(四)注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則;

(五)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

(六)民主集中制原則;

(七)依法辦事原則。

二、遴選范圍和對象

全縣黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的公務(wù)員。

三、遴選職位、名額

遴選職位為縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)科員級公務(wù)員，共5名。因紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)常需要下鄉(xiāng)或外地辦案、監(jiān)督檢查等工作特殊性，適合男性報(bào)考。

四、遴選條件

除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平。

(二)有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好，掌握辦公自動(dòng)化技能。

(三)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎、甘于奉獻(xiàn)，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法。

(四)年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(五)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為法律、計(jì)算機(jī)、文秘、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)或具有從事執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督、文字寫作、會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)歷。

(六)參加工作以來考核結(jié)果均為稱職以上等次(試用期除外)。

(七)有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1、本人和配偶、父母、子女受過刑事處罰的;

2、本人受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、正在接受審查的;

4、具有法律法規(guī)規(guī)定不適合到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的其他情況。

五、遴選程序

公開遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、組織考察、公示、試用、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在縣媒體和寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布公開遴選信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月31日至11月5日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣紀(jì)委組織部(行政中心715室)。

3、報(bào)名辦法:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、干部基本情況登記表報(bào)名，有執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督、文字寫作、會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)歷的需由所在單位出具證明。以上材料均提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份和近期免冠一寸照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《中共寬城滿族自治縣紀(jì)委、寬城滿族自治縣監(jiān)察局公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》。

(三)資格審查

資格審查貫穿遴選工作全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時(shí)取消其遴選資格。資格審查的主要內(nèi)容：報(bào)考人是否符合本方案所規(guī)定的的報(bào)考范圍、對象和資格條件，是否符合報(bào)考的其他條件。

(四)考試

考試以筆試形式進(jìn)行，總分100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(五)組織考察

根據(jù)筆試得分由高到低的順序確定5名進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)人選。組織考察由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的德、能、勤、績、廉等情況，重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，根據(jù)考察結(jié)果確定擬遴選人員。

(六)公示

按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對擬遴選人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定公布選調(diào)結(jié)果。

(七)試用

對公示無異議的遴選人選,試用一個(gè)月。試用期滿考察稱職的，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市紀(jì)委審核(備案)，通過后按干部管理權(quán)限履行入職相關(guān)程序;不稱職的，回原單位工作。

※本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本方案未盡事宜，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0314-6863800。

2017年10月30日