為深入實施人才強教戰(zhàn)略,根據(jù)《關(guān)于實施人才發(fā)展新政策的若干意見》(德委辦〔2016〕37號)、《德清縣教育系統(tǒng)引進(jìn)和培育名優(yōu)教師實施辦法》(德教〔2016〕28號)精神,現(xiàn)就2018年引進(jìn)高中段名優(yōu)教師有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)對象和條件
在縣外獲得省特級教師、省教壇新秀榮譽稱號的在職教師,或輔導(dǎo)學(xué)生在全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽獲一、二等獎的在職優(yōu)秀指導(dǎo)教師。浙江戶籍(以2017年12月7日戶籍為準(zhǔn))。具有高中教師資格,年齡原則上男45周歲以下(1972年1月1日以后出生),女40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)
德清縣高級中學(xué):數(shù)學(xué)1人。
三、引進(jìn)方式和程序
1.報名時間、地點
報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2017年12月8日17:00。
報名地點:德清縣高級中學(xué)。
報名時須提交報名表(見附件),并隨帶身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、普通話等級證書(普通話水平達(dá)到二級乙等及以上)、各類獲獎證書、以及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,1寸近期免冠照片2張等。
2.學(xué)校擇優(yōu)推薦參加縣教育局面試人員
應(yīng)聘人員于12月9日到德清縣職業(yè)中專進(jìn)行現(xiàn)場面試。學(xué)??刹捎妹嬲?、筆試、微型課等方式進(jìn)行面試,具體辦法由招聘學(xué)校制定,并報縣教育局備案。
招聘學(xué)校面試結(jié)束后,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)推薦參加縣教育局面試人員名單。若以招聘崗位人數(shù)1:1的比例推薦的,則學(xué)校須提交書面推薦情況說明。并上報參加縣教育局面試人員名單及其報名材料,縣教育局進(jìn)行復(fù)審。
3.縣教育局組織面試及預(yù)簽約
經(jīng)縣教育局復(fù)審?fù)夂?,?yīng)聘人員憑招聘學(xué)校簽有“同意參加縣教育局面試”意見的報名表和身份證,參加縣教育局組織的面試。面試時間初定12月23日,若有特殊情況,另行通知。面試公告屆時在德清人才網(wǎng)上公布,請考生自行查閱。同時,招聘學(xué)校做好本校面試人員的通知工作。
面試成績總分為100分。面試形式為微型課和答辯,微型課為60分,答辯為40分。面試成績合格分為60分,未滿60分不予聘用。面試成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員,并預(yù)簽約。預(yù)簽約結(jié)束后,不再遞補。
4.體檢考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢時間初定12月24日,若有特殊情況,另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,則取消招聘資格??疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
5.公示聘用
體檢、考察均合格的,報經(jīng)縣委人才辦審議同意后,對擬聘用人員在德清人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的,于2018年暑期按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務(wù)期限須滿10年,未滿10年的不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)。
四、有關(guān)政策
1.專項補助。專項補助標(biāo)準(zhǔn)為10萬元/人,分三次計發(fā),第一次在簽訂事業(yè)單位聘用合同并到崗后給付40%,第二次在履行合同滿一年后給付30%,第三次在履行合同滿二年后給付30%。
2.購房補貼。引進(jìn)后在德清工作滿2年,并在我縣購買首套商品住房的,分類給予購房補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為:省特級教師70萬元、省教壇新秀、優(yōu)秀指導(dǎo)教師50萬元。購房補貼分期給付,首次按總額的40%給付,第二次為履行合同滿5年后給付30%,第三次為履行合同滿8年后給付30%。
3.業(yè)績考核獎勵。⑴對引進(jìn)的省特級教師、省教壇新秀、優(yōu)秀指導(dǎo)教師每學(xué)年進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀的獎勵2萬元,考核合格的獎勵1萬元,不合格不計發(fā)??己霜剟钅晗逓?0年。⑵引進(jìn)后對當(dāng)年度輔導(dǎo)學(xué)生在全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽中省級、國家級獲獎,給予獎勵,最高達(dá)5萬元,具體詳見《德清縣普通高中教學(xué)質(zhì)量考核辦法》。
4.配偶子女就業(yè)就學(xué)。引進(jìn)的名優(yōu)教師,其配偶、子女戶籍可隨遷。其配偶原在機關(guān)事業(yè)單位工作的,根據(jù)其學(xué)歷、專業(yè)和原工作單位性質(zhì),由組織人社部門協(xié)調(diào)安置。其子女轉(zhuǎn)入本縣就讀,按相對就近原則安排。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消招聘資格。
2.引進(jìn)人才在簽約服務(wù)期未滿而違約的或違法犯罪的,應(yīng)全額退回“購房補貼”。引進(jìn)的省特級教師,按《浙江省特級教師管理暫行辦法》管理。
3.招聘學(xué)校要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)把資格審查,規(guī)范操作程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。
4.本公告由德清縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系電話
德清縣教育局組織人事科:龐老師0572-8367916,鄧?yán)蠋?572-8063783
德清縣高級中學(xué):陸老師13867265362、江老師13757230905
中共德清縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
德清縣教育局
2017年10月30日