為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息服務(wù)部專業(yè)技術(shù)人員2名(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群,身心健康;
3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4.年齡一般不超過(guò)35周歲(1982年1月1日以后出生);
5.能在2017年底前完成所有入職手續(xù)正式到崗工作;
6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等條件(見(jiàn)下表)。
序號(hào) | 崗位名稱 | 具體要求及主要職責(zé) | 招聘人數(shù) |
1 | 數(shù)據(jù)管理與信息分析崗 | 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、情報(bào)學(xué)、高等教育、科技管理、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷。 主要從事信息評(píng)估與情報(bào)分析工作;熟練檢索中外文數(shù)據(jù)庫(kù),并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與挖掘、檢測(cè)與評(píng)估,掌握SAS、Spss、Ucinet等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、可視化分析軟件。 | 1 |
2 | 軟件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理崗 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、信息管理專業(yè)、軟件工程專業(yè)、自動(dòng)化和控制相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷。 熟悉JAVA、.NET、C/C++、PHP/LAMP、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù);熟悉MySQL、Oracle10g/11g、SQL Server 2005/2008,熟練使用SQL語(yǔ)言,掌握存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器、索引等技術(shù);能充分理解用戶需求和功能描述,能理解系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉服務(wù)器應(yīng)用系統(tǒng)的部署、數(shù)據(jù)的安全備份等工作;具有良好的代碼管理能力和文檔編寫(xiě)能力;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 熟悉Windows Server的安裝和配置;熟悉局域網(wǎng)/VPN、防火墻訪問(wèn)策略、防病毒軟件的安裝與配置;熟悉Linux的安裝和維護(hù),熟悉VMware等虛擬化軟件應(yīng)用。 | 1 |
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名截止時(shí)間:2017年11月10日
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表1),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱perdep@njtech.edu.cn(郵件主題和報(bào)名表WORD文件名均須設(shè)置為:姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審
1.凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘,每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表1),應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
3.報(bào)名結(jié)束后,南京工業(yè)大學(xué)人才資源部將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過(guò)人員名單于2017年11月17日前在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍時(shí),將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。
5.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。
三、考試實(shí)施辦法
本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的考試辦法執(zhí)行,包括筆試(或技能測(cè)試)、面試環(huán)節(jié)。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試和面試,否則按自動(dòng)放棄處理。
2.筆試(或技能測(cè)試)之前,擬參加應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)交納100元報(bào)名考試費(fèi);提交《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》原件(個(gè)人簽名須手寫(xiě));提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件,由人才資源部對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。具體材料明細(xì)如下:
①身份證原件及復(fù)印件;
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;
③以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表論文原件及復(fù)印件(須含期刊封面、目錄);
④其他可以證明自身優(yōu)勢(shì)的證明材料原件及復(fù)印件(限三項(xiàng))。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)確定按如下方式:
最終總成績(jī)=筆試(或技能測(cè)試)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
四、聘用
面試結(jié)束后,根據(jù)考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),依次替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校人才資源部和相關(guān)用人單位共同組織考察,并根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用人事代理(非事業(yè)編)方式。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘咨詢電話:025-58139146 聯(lián)系人:潘老師,陸老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-58139071 聯(lián)系人:嚴(yán)老師
南京工業(yè)大學(xué)人才資源部
2017年11月1日