2017廣州市荔灣區(qū)橋中街安監(jiān)中隊(duì)招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:603 次 日期:2017-11-04 09:57:34
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一、招聘崗位和數(shù)量:

安監(jiān)中隊(duì)工作人員1名。

二、招聘條件:

1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)安全生產(chǎn)管理工作,具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

3、遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

4、應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5、有一定的文字書(shū)寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

6、年齡在25歲以上,35周歲以下(具體計(jì)算時(shí)間,以招聘公告公示之日為期)。

7、具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、中級(jí)安全主任資格、特種作業(yè)人員中級(jí)職稱以上的,年齡放寬至40周歲以下。

8、安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康專業(yè)優(yōu)先聘用。

9、在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下。

10、身體健康,能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作。

具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工資福利

(一)工資待遇。專職安全員每年的薪酬不少于6萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),并根據(jù)專職安全員的學(xué)歷水平、工作年限、工作表現(xiàn)、所任職務(wù)等因素,按照專職安全員薪酬的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

(二)社保津貼。專職安全員納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)體系,辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。專職安全員取得安全工程技術(shù)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱或相應(yīng)水平專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的,可相應(yīng)每月分別增加不少于100元、300元、500元的補(bǔ)貼。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月03日-2017年11月17日;

2、報(bào)名地點(diǎn):橋中街道辦事處(荔灣區(qū)橋中南路紅樓路38號(hào))北座四樓安監(jiān)中隊(duì),聯(lián)系人:王先生,陳小姐,聯(lián)系電話:81751036);

3、所需資料:身份證和戶口簿、畢業(yè)證(或?qū)W歷證明)、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)資格證和工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份,以及本人近期正面免冠小一寸紅底彩照1張;

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《橋中街工作人員招聘報(bào)名表》。

應(yīng)聘者提供資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名錄用資格。

(二)面試

經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,符合條件的,另行電話通知具體面試時(shí)間。

(三)體檢

按面試結(jié)果確定體檢對(duì)象,應(yīng)聘者按要求到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用,并按順序遞補(bǔ)。

(四)錄用

該工作崗位需參加省、市、區(qū)統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和行政執(zhí)法證考試,試用期3個(gè)月,經(jīng)培訓(xùn)、考核、試用合格者,首次合同服務(wù)期為3年,試用不合格的,不予聘用。因故提前解除合同的,必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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