為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地為促進(jìn)廣州市越秀區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持和智力保障，廣州市越秀區(qū)委區(qū)政府決定面向社會(huì)公開擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)范圍及職位

本次共有16個(gè)職位擬面向社會(huì)公開選調(diào)17名事業(yè)單位工作人員，崗位為管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位。(見附件1)。

二、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通與協(xié)作能力。

(二)事業(yè)單位工作人員須現(xiàn)為公益一類或財(cái)政核撥事業(yè)單位在編在崗且現(xiàn)聘為管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位人員。

(三)事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位的須現(xiàn)聘為與選調(diào)崗位相應(yīng)職務(wù)及以上的崗位。

(四)歷年年度考核均為稱職以上等次。

(五)身體健康。(須提交近2年被選調(diào)人單位組織的年度體檢報(bào)告。)

(六)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(七)符合報(bào)考職位規(guī)定的相應(yīng)選調(diào)條件。

以下情形不列入選調(diào)對(duì)象： 正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，違反計(jì)劃生育政策的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的;個(gè)人存在不誠信行為的;法律、法規(guī)規(guī)定影響選調(diào)使用的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日9：00時(shí)至2017年11月24日17：00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。每名考生限報(bào)考一個(gè)職位。

3.報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位(崗位)的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

4.資格審核：將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢，請(qǐng)考生密切留意。報(bào)考人員須對(duì)本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審核通過。

5.資格復(fù)審：面試前選調(diào)單位將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，考生需按照要求攜帶相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，審核通過后方可進(jìn)入面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話和短信的方式告知考生，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、分析問題和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試分未達(dá)到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高到低按選調(diào)人數(shù)1：1確定體檢人選?？忌w檢不合格或者放棄選調(diào)的，選調(diào)單位可視情況從面試合格的人選中依次遞補(bǔ)。事業(yè)單位工作人員體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》進(jìn)行。

(四)組織考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，以及選調(diào)資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦模∠x調(diào)資格。

進(jìn)入考察人選主動(dòng)放棄、所在工作單位不同意調(diào)出、不接受前往考察的，視情況可依次遞補(bǔ)考察人選。

組織考察期間，本人需提供所在單位出具的同意選調(diào)證明，如不能出具，視為放棄選調(diào)。

(五)確定人選、公示

考察合格后，經(jīng)廣州市越秀區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)人審批小組審批通過后，在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、越秀區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。考生自愿放棄選調(diào)資格的，視情況可依次遞補(bǔ)選調(diào)人選。

四、聘用及待遇

選調(diào)人選確定后即按程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，享受廣州市越秀區(qū)在編在職事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。

公開選調(diào)咨詢電話：020-83394822

公開選調(diào)監(jiān)督電話：020-83188281

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：020-83126088

1.廣州市越秀區(qū)2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)

3.廣州市越秀區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月7日