為進一步加強社保服務(wù)管理工作,荔灣區(qū)社會保險基金管理中心擬面向社會招聘合同制工作人員。具體要求如下:
一、招聘崗位和數(shù)量:
1、崗位1:業(yè)務(wù)前臺工作人員3名 ;
2、崗位2:電腦管理員兼業(yè)務(wù)前臺工作人員1名。
二、招聘資格條件:
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
2、身體健康,能勝任聘用崗位的正常工作及業(yè)務(wù)對外窗口高強度工作量;
3、具有廣州市常住戶口。
(二)崗位條件
1、崗位1條件:大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限,熟悉計算機辦公軟件操作。
2、崗位2條件:計算機專業(yè)或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)本科以上學歷,能熟練和獨立維護計算機及網(wǎng)絡(luò)、維修計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,有兩年以上工作經(jīng)歷。
三、待遇
(一)崗位1待遇:約3000元(本科以上的3100元),其中,基礎(chǔ)工資900元(本科以上的1000元)、基礎(chǔ)績效工資1500元、獎勵性績效工資600元、工齡工資(工作滿一年后發(fā)放)。
(二)崗位2待遇:約3600元,其中,基礎(chǔ)工資1000元、基礎(chǔ)績效工資1500元、獎勵性績效工資600元、崗位津貼500元、工齡工資(工作滿一年后發(fā)放)。
以上崗位社保、住房公積金及休假按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期兩個月不予發(fā)放獎勵性績效工資。試用期后獎勵性績效工資視完成工作情況發(fā)放,按要求完成應完成的工作量發(fā)放600元獎勵性績效工資。
四、工作地點:芳村大道東20號
五、其他:招聘的合同制職工與荔灣區(qū)勞動力資源開發(fā)公司簽訂勞動合同,由該司派駐到荔灣區(qū)社會保險基金管理中心工作。
六、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2017年11月9日至2017年11月15日。
2、報名地點:芳村大道東20號荔灣區(qū)社會保險基金管理中心一樓。聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:81540656。
3、所需資料:身份證和戶口簿、畢業(yè)證(或?qū)W歷證明)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證和工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資料的原件及復印件各1份,以及本人近期正面免冠小一寸紅底彩照1張。
4、填寫《荔灣區(qū)社會保險基金管理中心招聘工作人員報名登記表》(見附件),并注明應聘崗位。
5、應聘者提供資料應真實準確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名聘用資格。
6、有下列情形的,不得報名:
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(二)面試
經(jīng)對應聘人員進行資格審查后,符合條件的,另行電話通知具體面試時間。
(三)體檢
按面試結(jié)果確定體檢對象,應聘者按要求到指定醫(yī)院體檢,費用自理,體檢不合格者不予聘用。經(jīng)體檢不合格的或取消、放棄等原因而不能應聘、聘用的,按面試成績高低順序依次遞補人選。
(四)聘用
合同制工作人員實行試用期制度,試用期為兩個月,試用期內(nèi)工作人員按勞動合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用,經(jīng)考核被證明不合格的,不予聘用。
荔灣區(qū)社會保險基金管理中心
2017年11月7日