因工作需要，江蘇師范大學(xué)面向社會公開招聘少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員、國際學(xué)生輔導(dǎo)員、江蘇圣理工學(xué)院秘書、商學(xué)院秘書和馬可音樂廳管理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.碩士研究生要求年齡35周歲以下，博士研究生要求年齡40周歲以下。計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時間為2018年8月31日;

5.應(yīng)聘人員須在2018年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，海(境)外留學(xué)人員須與2018年8月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時間：2017年11月10日至2017年11月23日止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

(1)報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.jsnu.edu.cn(請使用IE瀏覽器)。

(2)資格初審時間：2017年11月24日-2017年11月26日。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息。江蘇師范大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(2)本次招聘開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。

應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名信息提交后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核程序及組織

1.考核程序

(1)筆試：主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、解決問題和文字表達(dá)等能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定參加資格復(fù)審和心理測試人選(筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審和心理測試人選)。

(2)資格復(fù)審和心理測試。資格復(fù)審或心理測試不合格者不能參加面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審或心理測試不合格造成參加面試人員不足的，在筆試成績合格者中，按照筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審和心理測試。

(3)面試：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。

(4)總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%，總成績滿60分以上為合格?？偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

2.考核安排

考核具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請到江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

四、體檢考察及聘用

考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總分相同，則按照筆試成績排名。如筆試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

學(xué)校對體檢合格的人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位的人員在學(xué)校告知期限內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;(3)不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書者。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，學(xué)校根據(jù)考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察或聘用等：(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情況。

五、招聘政策咨詢

江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83500203

郵 箱：rsk@jsnu.edu.cn

聯(lián)系人：徐老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)督電話：0516-83500021

聯(lián)系人：宋老師

江蘇師范大學(xué)2017年公開招聘少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員、國際學(xué)生輔導(dǎo)員、江蘇圣理工學(xué)院秘書、商學(xué)院秘書和馬可音樂廳管理員崗位情況一覽表

江蘇師范大學(xué)

2017年11月10日