中共文山州委機構(gòu)編制辦公室

2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心

工作人員面試公告

根據(jù)《中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員工作方案》和《中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員公告》要求，現(xiàn)就面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試人員名單

此次公開選調(diào)崗位為文山州機構(gòu)編制信息中心工作人員3名，其中：專技崗1名，管理崗2名。每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與選調(diào)計劃3:1的比例確定面試人員（具體名單見附件1）。

二、面試資格確認

進入首批面試名單的考生，請仔細閱讀《中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員面試考生須知》（附件4），能按時參加面試的，填寫《中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員面試確認書》（附件2）；自愿放棄的，填寫《中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員放棄面試資格聲明》（附件3），請于2017年11月16日17:30前傳真至州委機構(gòu)編制辦公室綜合科，傳真電話：2123328。

逾期未確認的考生，視作自動放棄面試資格，將順延遞補下一名考生。

三、面試組織實施

（一）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（二）面試時間和地點：面試定于2017年11月18日在行政辦公區(qū)D518室舉行。

請進入面試的考生于面試當(dāng)天上午8:20前到行政辦公區(qū)D520室集中。

開考時仍未到場的考生，視為自動放棄面試資格?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽方式?jīng)Q定。

四、確定體檢人員

（一）面試結(jié)束后，將按照筆試、面試兩部分成績計算考生綜合成績，計算方法為：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照選調(diào)崗位2:1的比例確定體檢人員，體檢合格的，進入經(jīng)歷業(yè)績評價和考察環(huán)節(jié)。如遇最后一名綜合成績相同，以面試成績高者入圍。

（二）面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)組織體檢，具體體檢時間、地點另行通知。請進入面試考生近期內(nèi)合理安排飲食。

（三）體檢標準和體檢要求按此次公開選調(diào)公告執(zhí)行。

附件：

1.中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員面試人員名單（見本文后）；

2.中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員面試確認書面試確認書（點擊下載）；

3.中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員放棄面試聲明放棄面試資格聲明（點擊下載）；

4.中共文山州委機構(gòu)編制辦公室2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員面試考生須知（見本文后）。

中共文山州委機構(gòu)編制辦公室

2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員面試人員名單

中共文山州委機構(gòu)編制辦公室

2017年公開選調(diào)機構(gòu)編制信息中心工作人員面試考生須知

1、考生必須攜帶有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證和面試確認書，在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，三證不齊全或未按時確認面試的，取消面試資格。面試考試前30分鐘組織考生抽簽，按抽簽順序參加面試，抽簽開始仍未到達候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號。面試開始時仍未到達候考室的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2、考生進入候考室后，隨身攜帶物品和關(guān)閉狀態(tài)下的通訊工具、電子設(shè)備，統(tǒng)一交監(jiān)督員保管。

3、考生應(yīng)遵守面試紀律，自覺聽從工作人員的安排，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。

4、考生面試前在候考室等候，保持安靜，不得大聲喧嘩。面試后在考后休息室休息，不得再返回考場和候考室。

5、考生在考點內(nèi)任何場所的活動均由工作人員進行引導(dǎo)，個人不得隨意走動。

6、面試時，考生必須使用普通話。

7、考生面試時，不得將隨身攜帶的電子設(shè)備、任何書籍和資料等與面試無關(guān)的物品帶入候考室和考場，只能放在指定的地點。

8、對違紀者，工作人員有權(quán)制止，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理，情節(jié)嚴重的，取消面試資格。