中共南充市委組織部

南充市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2017年市級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位

公開遴選工作人員的公告

根據(jù)南充市人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，南充市市級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(以下簡稱參公單位)近期將公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃和職位

本次市級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位計(jì)劃遴選工作人員66名，具體職位及條件詳見《南充市2017年市級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位公開遴選工作人員職位情況表》(附件1)。

二、遴選對(duì)象及條件

(1)須具有公務(wù)員或參公人員身份(以具體職位要求為準(zhǔn));

(2)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平;

(3)具有2周年及以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷;

(4)年齡42周歲及以下(以具體職位要求為準(zhǔn));

(5)年度考核均為稱職及以上等次;

(6)符合法律、法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間均截至2017年11月21日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)新錄用公務(wù)員試用期未滿的;

(2)未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的;

(3)受處分期間或未滿影響期限的;

(4)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

遴選對(duì)象不得參加遴選調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機(jī)關(guān)的遴選。

三、報(bào)名及資格審查

本次遴選考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年11月21日至11月22日下午18：00時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)( www.ncpta.gov.cn) 。資格審查工作由遴選單位和遴選單位主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考人員登錄南充人事考試網(wǎng)( www.ncpta.gov.cn) ，認(rèn)真閱讀本公告及《南充市2017年市級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位公開遴選工作人員職位情況表》，了解基本的政策和要求，了解遴選職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的遴選職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇1個(gè)機(jī)關(guān)(單位)中的1個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者對(duì)職位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢遴選單位和遴選單位主管部門(聯(lián)系電話見附件3)。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市2017年市級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，20KB以下)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡填報(bào)信息不實(shí)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將記入公務(wù)員(參公人員)個(gè)人誠信檔案，取消近3年各類人事考試資格，并按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2017年11月21日至11月 22日20：00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《南充市2017年市級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)。經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量檢查合格的考生，須于2017年11月23日12:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)職位調(diào)整。職位遴選名額與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1：3(個(gè)別職位不得低于1:5，詳見附件1);達(dá)不到規(guī)定比例的職位，縮減或取消遴選計(jì)劃。

(四)打印準(zhǔn)考證。資格初審合格并確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2017年11月27日至12月1日11:00前登錄南充人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考試

(一)筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，文秘職位主要測(cè)試公文寫作、公文處理及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，其他職位主要測(cè)試綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。采取閉卷考試，滿分為100分，占總成績50%。筆試時(shí)間2017年12月2日，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

報(bào)考公安系統(tǒng)職位的考生須在筆試當(dāng)日由市公安局組織進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試(詳見具體職位要求)。心理素質(zhì)測(cè)試采取筆試的方式，實(shí)行合格制，測(cè)試結(jié)果與筆試成績同時(shí)公布。心理素質(zhì)測(cè)試合格的，方可進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。

筆試成績于2017年12月22日24:00時(shí)前，在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)上發(fā)布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績公布之日起2日內(nèi)登陸南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)提交申請(qǐng)，查分結(jié)果將在該網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，各遴選單位和遴選單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)考生的筆試折合成績，按照遴選職位錄用名額的2倍(個(gè)別職位3倍，詳見附件1)，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。個(gè)別職位筆試成績高于75分方可進(jìn)入資格復(fù)審(見附件1)。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的，遴選單位及主管部門提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可按筆試成績高低依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審合格人數(shù)未達(dá)到遴選職位錄用名額的2倍的職位(個(gè)別職位3倍，詳見附件1)，縮減或取消遴選計(jì)劃。

資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)(含進(jìn)入資格復(fù)審人員名單)將在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn)公告。考生按資格復(fù)審公告要求，攜帶《南充市2017年市級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位公開遴選工作人員報(bào)名信息》兩份(經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))組織、人社部門簽署意見并蓋章)、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件兩份(經(jīng)縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門蓋章)、筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和遴選職位要求的其他證書、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員，無故不參加資格復(fù)審的，將記入個(gè)人誠信檔案，取消近3年各類人事考試資格，并按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)面試

面試由遴選單位和遴選單位主管部門制定具體方案和面試公告，報(bào)市公務(wù)員主管部門審核同意后發(fā)布面試公告并組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平(以單位面試公告為準(zhǔn))。面試滿分為100分(需進(jìn)行公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試的，詳見具體職位要求，測(cè)試成績占面試成績的10%)，占總成績50%。面試成績低于60分(個(gè)別職位低于75分，見附件1)者，不得進(jìn)入下一個(gè)遴選環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績及綜合排名由遴選機(jī)關(guān)或單位負(fù)責(zé)通知考生。

五、考察

根據(jù)遴選職位名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以面試折合成績高低確定名次)依次等額確定考察人選。

考察工作由遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。

六、體檢

遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公安機(jī)關(guān)遴選人民警察的體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的職位不予遞補(bǔ)。

七、公示和調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)

遴選單位和遴選單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。部分職位需對(duì)遴選人員進(jìn)行試用的，待試用期滿考核合格后，再按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。

調(diào)動(dòng)后的職務(wù)按本公告遴選職位規(guī)定的擬任職務(wù)予以確認(rèn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開遴選公務(wù)員(參公人員)嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，對(duì)遴選工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)參加遴選的違紀(jì)違規(guī)人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0817-2230926(市委組織部干部一科)

0817-2810437(市人社局公管辦)

中共南充市委組織部

南充市人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月17日

附件：

1.南充市2017年市級(jí)行政機(jī)關(guān)、參公單位公開遴選工作人員職位情況表

2.報(bào)名信息表

3.各遴選單位聯(lián)系電話