按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要，現(xiàn)將2017年通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次招聘共涉及通州區(qū)環(huán)保局所屬1家事業(yè)單位，9個(gè)崗位，共招聘34人。(詳見附件)

二、招聘條件

1.具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在北京。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度。

7.限2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會人員報(bào)考。

8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場資格復(fù)審的方式。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/

選擇“公共服務(wù)平臺用戶中心”模塊登錄，首次使用該系統(tǒng)的考生，須先“注冊新用戶”，成功登錄系統(tǒng)后點(diǎn)擊“招聘考試”欄進(jìn)行相應(yīng)操作填報(bào)。

1.提交報(bào)名申請

2017年11月28日上午10:00至11月29日17:00登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

考生務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位需求表》及報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)說明，確保填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人條件符合崗位要求。

2.網(wǎng)上初審

考生在提交報(bào)名信息后，主管單位將進(jìn)行網(wǎng)上初審，考生注意隨時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，考生要及時(shí)打印報(bào)名表，以備后期資格復(fù)審時(shí)使用。

3.打印準(zhǔn)考證

考生成功提交報(bào)名信息后，請初審?fù)ㄟ^的考生于12月6日上午10:00至12月9日上午9:00自行在網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道下載。

2.筆試時(shí)間：2017年12月9日(星期六)上午

《公共基本能力測驗(yàn)(管理崗)》 150分鐘 9：00—11：30

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.成績公布：筆試成績統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進(jìn)行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。

(三)資格復(fù)審

筆試成績合格者，由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位擬面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競爭比例的崗位，筆試成績合格者擬進(jìn)入面試。

擬進(jìn)入面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生檔案關(guān)系、學(xué)歷、招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料，資格復(fù)審不合格的，按照本崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。具體時(shí)間地點(diǎn)以北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局公告為準(zhǔn)?？忌毎凑胀ㄖ?，由本人攜帶以下材料參加資格復(fù)審。

1.報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，從報(bào)名系統(tǒng)下載打印)。

2.身份證原件及復(fù)印件。

3.戶口本首頁(若考生為集體戶口，需持集體戶戶口本首頁復(fù)印件并加蓋戶口管理部門公章)、本人頁原件及復(fù)印件。

4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

5.檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件。

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件。

7.合同期內(nèi)大學(xué)生村官報(bào)考需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的同意報(bào)考證明。

(四)面試

1.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的考生，參加由區(qū)人力社保局組織的結(jié)構(gòu)化面試。面試合格成績?yōu)?0分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計(jì)算得出。每個(gè)招聘崗位按總成績由高到低的順序按1：1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定。

(六)擬聘用人員公示

擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名信息，及時(shí)查看資格初審狀態(tài)，退回修改的應(yīng)在報(bào)名截止前再次提交信息。

3.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

4.考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

5.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.年齡計(jì)算方法：年齡=2017年-出生年。

五、出現(xiàn)下列情況之一直接取消聘用資格

體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

咨詢電話：81514821

2017年通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

通州區(qū)環(huán)保局

2017年11月20日