省直各有關(guān)單位，各地級(jí)以上市環(huán)保局、深圳市人居環(huán)境委、順德區(qū)環(huán)境運(yùn)輸和城市管理局：

根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱“省人社廳”）《關(guān)于做好2012年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕119號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好今年我省環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題通知如下：

一、受理申報(bào)時(shí)間

2012年我省環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審受理申報(bào)材料時(shí)間為8月16日至9月15日（節(jié)假日除外）。申報(bào)人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)遞交申報(bào)材料，逾期不予受理。

二、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策

（一）今年的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審，繼續(xù)執(zhí)行1998年以來我省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件。申報(bào)環(huán)境保護(hù)專業(yè)的，可參考附件中的匯編材料。

（二）學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）。職稱外語(yǔ)條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號(hào)），并根據(jù)原人事部《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕37號(hào)）和粵人發(fā)〔2007〕120號(hào)文有關(guān)規(guī)定，2001年廣東省職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)單不作為職稱外語(yǔ)條件的有效依據(jù)。計(jì)算機(jī)條件執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕176號(hào)）。繼續(xù)教育條件執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》及有關(guān)規(guī)定。著作、論文條件執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)廣東省環(huán)境保護(hù)專業(yè)高級(jí)工程師、工程師資格條件的通知》（粵人職〔2000〕1號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕300號(hào)）有關(guān)規(guī)定，須具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)。

（三）省外來粵人員在我省申報(bào)晉升的，執(zhí)行《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省外來粵人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2010〕306號(hào)）。

（四）突出貢獻(xiàn)人員申報(bào)評(píng)審按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2012〕38號(hào)）執(zhí)行。

（五）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專業(yè)技術(shù)資格，按《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）事業(yè)單位的申報(bào)評(píng)審工作，要按照國(guó)家深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神，嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)條件和申報(bào)程序，提高申報(bào)和評(píng)審質(zhì)量，并逐步實(shí)現(xiàn)與崗位聘用的有機(jī)結(jié)合。

（七）具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格執(zhí)行原人事部《〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的具體說明》（人職發(fā)〔1991〕17號(hào)、人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)文），以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，一律不予受理。

（八）評(píng)審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取。委托省外評(píng)審的，按被委托地（單位）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、申報(bào)程序

（一）申報(bào)人向所在單位提出申請(qǐng)，如實(shí)填寫專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審用表，提交規(guī)定材料，并按要求一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料（過后不補(bǔ)），送單位審核和公示。表格可在省人社廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdrst.gov.cn）或省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdep.gov.cn）下載。

申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況，對(duì)照省的職稱政策和相應(yīng)專業(yè)資格條件要求，認(rèn)真、客觀、如實(shí)申報(bào)。凡未如實(shí)申報(bào)和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，按省有關(guān)職稱政策規(guī)定處理。

申報(bào)人在提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件一律無效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的或不連續(xù)的，不得申報(bào)。

（二）申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查和不少于7個(gè)工作日的公示，填寫評(píng)價(jià)意見和公示情況表并加蓋公章。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料：

1、審查申報(bào)材料的合法性。申報(bào)材料是否符合省相應(yīng)專業(yè)資格條件的申報(bào)條件要求，有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)是否符合執(zhí)業(yè)類別和范圍的規(guī)定。

2、審查申報(bào)材料的真實(shí)性。申報(bào)材料是否與申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、論文、業(yè)績(jī)及所起的作用、年度考核等客觀事實(shí)相符。

3、審查申報(bào)材料的完整性。申報(bào)的基礎(chǔ)材料、業(yè)績(jī)成果、論文著作等是否完整提交，評(píng)審表中必填欄目（專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文和時(shí)效等）是否空白，是否如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況，是否如實(shí)填報(bào)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列（專業(yè)）的資格及其名稱。

4、審查申報(bào)材料的時(shí)效性。申報(bào)人提交的所有申報(bào)材料的時(shí)效均截止于今年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、考取的計(jì)算機(jī)模塊合格證（外語(yǔ)合格證）、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證等，不作為今年評(píng)審的有效材料。

對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，申報(bào)人所在單位應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。

（三）報(bào)送單位把申報(bào)材料連同《廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示表》一起密封報(bào)送。

四、公示

（一）落實(shí)評(píng)前公示制度。申報(bào)人所在單位人事（職改）部門應(yīng)按規(guī)定要求及時(shí)將申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)材料，特別是申報(bào)人的《高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。不便于張榜和網(wǎng)上公示的其他申報(bào)材料應(yīng)統(tǒng)一有序放置在會(huì)議室等場(chǎng)所對(duì)外開放，以備查驗(yàn)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，先行報(bào)送，但不得停止核查，核查結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門。

公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》（專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審用表八）和《高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上如實(shí)加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料的一部分一并報(bào)送。

（二）認(rèn)真做好評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示工作。評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)按照《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236號(hào)）的要求及格式，及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位張榜和網(wǎng)上公示。公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表》上如實(shí)加具意見并加蓋公章，報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門。

對(duì)群眾的投訴舉報(bào)，均按《信訪條例》受理和核查。

五、其他事項(xiàng)

（一）關(guān)于代評(píng)環(huán)境保護(hù)工程師技術(shù)資格問題。一些市或省直單位因條件限制，不開展評(píng)審環(huán)境保護(hù)工程師技術(shù)資格，可由各市人社部門或省直單位職改部門出具證明，委托我廳中級(jí)評(píng)委會(huì)代評(píng)。

（二）根據(jù)省人社廳要求，從今年起，工程技術(shù)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審在專業(yè)組評(píng)審環(huán)節(jié)試行答辯制度。由評(píng)委會(huì)日常工作部門通知答辨者到會(huì)答辨；不按時(shí)到會(huì)答辨者，不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

六、受理評(píng)審材料地點(diǎn)和聯(lián)系電話

廣東省環(huán)境保護(hù)廳職稱評(píng)委會(huì)日常工作部門委托廣東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)受理評(píng)審高級(jí)（教授級(jí)）、副高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。

報(bào)送材料地點(diǎn)：

廣州市東風(fēng)中路363號(hào)國(guó)信大廈10樓1006室

廣東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)

聯(lián)系人：王文瑞　 楊　彬

聯(lián)系電話：020-83542898-1006 020-83555193

業(yè)務(wù)咨詢：省環(huán)境保護(hù)廳職稱評(píng)委會(huì)日常工作部門（人事處），聯(lián)系人及電話：王　雄， 020-87504113。

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