峨山縣森林公安局公開(kāi)招聘

森林公安警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，峨山縣森林公安局委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名森林公安警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位

招聘人數(shù)5名（其中，男性4人、女性1人），主要從事森林公安警務(wù)輔助工作。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

（二）具有峨山縣常住戶籍；年滿18周歲以上，30周歲以下（1999年10月20日以前至1987年10月20日以后出生）；男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，雙眼矯正視力不低于4.8。

（三）具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，公安警察院校畢業(yè)生或者具有法律、文秘、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、林學(xué)等專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先錄用。

（四）身體健康，體形端正，無(wú)缺陷，具備履行職責(zé)的身體條件。無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)明顯瘢痕，無(wú)慢性病、傳染病及精神病史。

（五）政治可靠，品行良好，遵紀(jì)守法。無(wú)刑事犯罪、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者被開(kāi)除公職、因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘等記錄；無(wú)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和司法機(jī)關(guān)調(diào)查等。應(yīng)符合規(guī)定的政審標(biāo)準(zhǔn)。

（六）熱愛(ài)森林公安工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能吃苦耐勞。

（七）招聘合格后，服從峨山縣森林公安局管理和分配。

三、招聘工作程序和方法

招聘工作程序按報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名日期和時(shí)間：2017年11月10日至11月25日；上午9：00-11：30時(shí)，下午14：30-17：30時(shí)（正常休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣森林公安局三樓辦公室（0877-4013768）（李女士，電話：13577728499；劉女士，電話：18187711201座機(jī)：0877-2011778）。

3、報(bào)名所需材料：

（1）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及A4紙復(fù)印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面寫上名字）,并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

（2）對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

（3）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣森林公安局共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）體能測(cè)試：

測(cè)試項(xiàng)目：4*10米往返跑、男子1000米、女子800米。其標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的要求執(zhí)行，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

考生測(cè)評(píng)結(jié)束后須對(duì)本人成績(jī)進(jìn)行簽字確認(rèn)，各項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的可申請(qǐng)復(fù)測(cè)一次。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試

筆試參照公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試：根據(jù)報(bào)考者的體能測(cè)試與筆試綜合成績(jī)，分男女從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1∶2的比例進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（六）體檢：按面試成績(jī)由高到低，男前4名等額進(jìn)入體檢，女前1名等額進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)分男女從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（七）政審：參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。

（八）公示與聘用：體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體能測(cè)試、面試、體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績(jī)排名，分男女從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用與待遇

所有聘用的森林公安警務(wù)輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與峨山縣森林公安局的用工合作方玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同；一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限三年，試用期三個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。工資待遇約為2200元/人/月(包括基本工資、考核工資、社保五險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣森林公安局研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年11月9日