南方電網(wǎng)國際有限責(zé)任公司2017年招聘公告

南方電網(wǎng)國際有限責(zé)任公司

2017年招聘崗位職責(zé)

1.境外公司負(fù)責(zé)人

（1）根據(jù)境外公司的章程、合資協(xié)議等文件，以及南方電網(wǎng)公司和國際公司有關(guān)規(guī)定，履行日常經(jīng)營管理各項(xiàng)職責(zé)；

（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，完成年度經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)保值增值；

（3）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象，自覺接受并主動宣貫公司文化；

（4）處理公司經(jīng)營管理中的其他重大事項(xiàng)。

2.國際項(xiàng)目開發(fā)崗

（1）開展海外項(xiàng)目開發(fā)及電力市場信息的收集與評估工作；

（2）負(fù)責(zé)公司與政府及其他利益相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)；

（3）開展項(xiàng)目可行性研究，編寫可行性研究報(bào)告，準(zhǔn)備立項(xiàng)相關(guān)文件上報(bào)董事會審批；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)全過程，例如顧問選聘、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)等工作；

（5）開展項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì)和商務(wù)談判，參與相關(guān)協(xié)議的草擬、談判和簽署及最終項(xiàng)目交割。

3.國際項(xiàng)目開發(fā)崗（西班牙語翻譯）

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程的對外溝通、聯(lián)絡(luò)；

（2）參與項(xiàng)目開發(fā)工作，例如顧問選聘、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)等工作；

（3）配合開展項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì)和商務(wù)談判，參與相關(guān)協(xié)議的草擬、談判和簽署及最終項(xiàng)目交割。

（4）負(fù)責(zé)西班牙語的翻譯工作。

4.投資管理崗

（1）對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值評估和財(cái)務(wù)分析，建立財(cái)務(wù)模型，編寫經(jīng)濟(jì)可行性分析報(bào)告；

（2）擬投資項(xiàng)目的會計(jì)、財(cái)稅盡職調(diào)查、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)披露等，提出投資對策及建議方案；

（3）參與公司投資項(xiàng)目的商務(wù)談判工作，控制投融資風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)中相關(guān)財(cái)務(wù)要素的專業(yè)支持；

（4）在項(xiàng)目開發(fā)成功后，參與實(shí)施投資方案，交割資金落實(shí)到位，做好項(xiàng)目交割前后相關(guān)工作；

（5）履行投資管理職責(zé)，健全和完善公司投資管理體系建設(shè)。

5.融資管理崗

（1）負(fù)責(zé)公司境內(nèi)外投資項(xiàng)目的融資工作,建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道；

（2）對項(xiàng)目的投資環(huán)境、融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行可行性分析，策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司境外項(xiàng)目融資方案；

（3）開展公司各類項(xiàng)目融資與銀行等金融機(jī)構(gòu)的談判，落實(shí)各項(xiàng)融資放款條件；

（4）落實(shí)融資項(xiàng)目的具體執(zhí)行，確保嚴(yán)格項(xiàng)目貸后管理的執(zhí)行與監(jiān)控；

（5）履行融資管理職責(zé)，健全和完善公司融資管理體系建設(shè)。

6.法律事務(wù)崗

（1）落實(shí)公司法律事務(wù)和合同管理，深化公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)；

（2）承擔(dān)公司內(nèi)部法律顧問職能，管理公司外部法律顧問；

（3）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決公司和項(xiàng)目的法律糾紛；

（4）參與項(xiàng)目開發(fā)和投資項(xiàng)目的法律管理。

7.風(fēng)險(xiǎn)管理崗

（1）落實(shí)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)調(diào)本部各部門和所屬單位開展業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；

（2）開展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系設(shè)計(jì)、規(guī)劃與實(shí)施，制定風(fēng)險(xiǎn)分類、風(fēng)險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控評價(jià)等方法與程序；

（3）參與公司投資與經(jīng)營中重要環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作，編制重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；

（4）研究制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，檢查落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施，開展風(fēng)險(xiǎn)管理評價(jià)。

8.電網(wǎng)工程技術(shù)崗

（1）編制項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)報(bào)告和決策報(bào)告的技術(shù)內(nèi)容，參與項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)合同談判、現(xiàn)場考察和技術(shù)踏勘工作；

（2）開展項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)顧問選聘，組織技術(shù)顧問開展工作；

（3）編制項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)方案,分析項(xiàng)目重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),撰寫技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；

（4）開展重點(diǎn)國別電力市場前景研究和分析。

9.工程造價(jià)崗

（1）負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)管理工作，研究境內(nèi)、外輸變電、配網(wǎng)、新能源及發(fā)電工程造價(jià)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司工程造價(jià)管理相關(guān)制度。

（2）參與公司對外投資（包括綠地及并購項(xiàng)目）的工程造價(jià)分析及評估工作；負(fù)責(zé)研究、審核標(biāo)的項(xiàng)目的工程造價(jià)數(shù)據(jù)、資料及報(bào)告，參與工程技術(shù)盡職調(diào)查報(bào)告的編制。

（3）參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，參與工程建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算、工程量計(jì)價(jià)清單等編制工作；

（4）負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目中重大工程變更的工程量及計(jì)價(jià)審核工作；

（5）總結(jié)項(xiàng)目工程成本，研究并審定公司內(nèi)部工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

10.信息管理崗

（1）負(fù)責(zé)公司各類信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究工作，配合開展信息系統(tǒng)的建設(shè)和驗(yàn)收工作；

（2）組織協(xié)調(diào)，制定和推廣有關(guān)信息技術(shù)及應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)及其設(shè)施的運(yùn)行管理、維護(hù)和安全管理工作；

（4）購置、維護(hù)及管理公司信息化軟硬件終端設(shè)備；

（5）負(fù)責(zé)公司有關(guān)的信息化綜合管理工作。

11.審計(jì)管理崗

（1）對公司及所屬單位過程建設(shè)過程、資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法和效益情況進(jìn)行審查和評價(jià)；

（2）對所屬單位主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，對經(jīng)營業(yè)績的真實(shí)性和經(jīng)營目標(biāo)的完成情況進(jìn)行審查；

（3）根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作指引，建立和完善內(nèi)部審計(jì)工作制度和流程；

（4）根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃，開展審前調(diào)查，制定審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告，跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改。

12.企業(yè)文化管理崗

（1）負(fù)責(zé)黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作策劃，結(jié)合公司實(shí)際，提出有針對性地工作思路和創(chuàng)新方案；

（2）制定公司黨建和企業(yè)文化建設(shè)宣傳方案，培育企業(yè)文化理念，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳；

（3）總結(jié)提煉黨建和企業(yè)文化工作典型經(jīng)驗(yàn)，打造企業(yè)文化工作特色品牌；

（4）組織開展黨內(nèi)集中教育、建黨紀(jì)念等重大活動；組織開展各類企業(yè)文化活動。

13.人力資源管理崗

（1）研究、制定并組織實(shí)施并公司人才選拔及培養(yǎng)機(jī)制；

（2）研究建立市場化的激勵(lì)約束機(jī)制；制定公司工資、獎(jiǎng)金分配方案；對所屬單位的薪酬管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（3）研究建立公司分類考核機(jī)制，落實(shí)分類考核方案，建立組織績效及員工業(yè)績考核指標(biāo)體系并組織實(shí)施；

（4）組織實(shí)施公司績效考核、非物質(zhì)激勵(lì)等工作，落實(shí)考核結(jié)果應(yīng)用管理。

14.財(cái)務(wù)信息化管理崗

（1）制訂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理實(shí)施規(guī)范及相關(guān)操作指引,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司本部財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)維；

（2）統(tǒng)籌開展公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，提出財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)及優(yōu)化需求；

（3）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)與上下級單位間的財(cái)務(wù)信息一體化建設(shè)，參與項(xiàng)目信息化驗(yàn)收；

（4）組織開展財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)、應(yīng)用及評價(jià)考核。