根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局要求,現(xiàn)將2017年公開招聘工作人員考試總成績(jī)公布如下??偝煽?jī)按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。
根據(jù)《2017年公開招聘面試通知》要求,擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)到1:5的崗位,按照總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選;擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例低于1:5的崗位,報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分(74.78分),并且總成績(jī)不低于80分(歷年公招錄用人員平均分?jǐn)?shù)),按照總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選,具體時(shí)間安排電話通知。