根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)、《市委組織部、市人社局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)和《市委組織部、市人社局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(穗人社發(fā)〔2017〕50號)等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市建設(shè)工程項目代建局面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣州市建設(shè)工程項目代建局(以下簡稱“廣州市代建局”)是廣州市政府直屬事業(yè)單位，公益一類，市副局級，負責(zé)市政府委托的以財政性資金為主要來源的，新建、改建、擴建、維修改造的市屬非經(jīng)營性建設(shè)工程項目的建設(shè)管理工作;承擔(dān)廣州教育城建設(shè)指揮部的日常工作;承辦市委、市政府交辦的其他事項。單位地址：廣州市番禺區(qū)大學(xué)城內(nèi)環(huán)東星運路1號。單位網(wǎng)址：http://www.gcpo.com.cn/。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《廣州市建設(shè)工程項目代建局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

(一)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違紀或違法犯罪，無從業(yè)或誠信不良行為記錄;

3、具備報考崗位所需的資格條件;

4、非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準入條件;

5、身體健康;

6、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)資格條件

1、各崗位具體要求詳見附件1。

“招聘人員類型”不限即包括2017年畢業(yè)生和非2017年畢業(yè)的往屆生。其中2017年畢業(yè)生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);非2017年畢業(yè)的往屆生是指2016年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

2、所有報考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(附件2)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。

3、關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下(報考者須是1981年12月11日及以后出生);具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格(具廣州戶籍)或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下(報考者須是1976年12月11日及以后出生);具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下(報考者須是1971年12月11日及以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下(報考者須是1966年12月11日及以后出生)。

4、工作經(jīng)歷(以單位證明、勞動合同及社保繳費記錄為準，在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限)年限計算截止至2017年12月11日。

5、2017年畢業(yè)生須于2017年12月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書(報名時須上傳相應(yīng)證書)，通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

6、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在讀生、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、網(wǎng)上填報資料：2017年12月11日上午9：00時至2017年12月15日下午17：00時止，報考者在報名時間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)，按網(wǎng)上提示填寫個人信息、上傳相關(guān)證件掃描件進行報名。逾期不接受報名。

2、網(wǎng)絡(luò)資格初審：2017年12月13日上午9：00時至2017年12月18日下午17：00時，由招考單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行初審。

3、網(wǎng)上自行下載打印準考證：報名成功的考生請于2017年12月19日上午9：00時至2017年12月22日下午17：00時自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

4、報名要求

(1)每位報考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。免筆試崗位不受開考比例限制(詳見崗位需求表)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)聘者從事崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。

2、筆試時間：2017年12月23日(星期六)上午9：30—11：30。

3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

4、筆試成績：筆試滿分100分。按四舍五入保留小數(shù)點后1位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人分數(shù)及是否進入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié)。

5、在分數(shù)不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績高低，按1：5的比例確定進入現(xiàn)場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數(shù)全部進入現(xiàn)場資格核查。

6、除備注了免筆試的崗位外，其余崗位所有應(yīng)聘者均需參加筆試。

(三)現(xiàn)場資格核查

1、現(xiàn)場資格核查的具體時間、地點另行通知。

2、參加現(xiàn)場資格核查者憑身份證、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格核查;在職在編人員須在資格核查時提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應(yīng)試的證明。

3、報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

4、通過現(xiàn)場資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時間參加資格核查者視為自動放棄面試資格。資格審核期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查，可按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。

5、無故棄考者，將記入招聘單位誠信備查名單。

(四)面試

1、面試預(yù)計在2018年1月下旬進行，面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;面試工作的具體事宜另行通知。

2、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試合格成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)，筆試成績低于60分的不得進入面試。

3、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

4、面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

5、綜合成績：免筆試崗位，面試成績即為總成績;其他崗位按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序，按每個崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施;體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進行組織考察。

(六)考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等。考核不合格的，取消聘用資格。考察不合格的，可按綜合合格成績高低依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及我局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用及相關(guān)待遇

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業(yè)技術(shù)資格確認。在有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前按照低聘一級專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

聘用人員按公布的崗位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

六、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，不得偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5、違反計劃生育政策的;

6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(二)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)關(guān)于各招聘崗位的具體要求和相關(guān)筆試問題，請在工作日撥打咨詢電話。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-83126088;政策咨詢電話：020-22905614，22905621;監(jiān)督投訴電話：020-22905611。

本公告由廣州市建設(shè)工程項目代建局負責(zé)解釋。

廣州市建設(shè)工程項目管理代建局

2017年11月27日

附件:

1、廣州市建設(shè)工程項目代建局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls