為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府、泰州軍分區(qū)《關(guān)于實施退役士兵村官培養(yǎng)工程的意見》(泰發(fā)〔2014〕7號)精神，進(jìn)一步拓寬退役士兵就業(yè)渠道，發(fā)揮退役士兵在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，經(jīng)研究，決定繼續(xù)選聘一批退役士兵到村任職。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

本次選聘崗位為村(含涉農(nóng)社區(qū))“兩委”正職助理。選聘崗位為：九龍鎮(zhèn)、蘇陳鎮(zhèn)、罡楊鎮(zhèn)、城東街道、城西街道、京泰路街道各1名。

二、選聘對象范圍及條件

1.具有海陵區(qū)戶籍的退役士兵(士官);

2.2014-2016年及2017年11月底前的退役士兵(士官);

3.年齡在32周歲以下(1985年12月1日后出生)，優(yōu)秀的退役士官年齡可放寬至37周歲(1980年12月1日后出生);

4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

5.熱心農(nóng)村基層工作、有志于到農(nóng)村建功立業(yè)，服務(wù)群眾有感情、發(fā)展富民有本事、作風(fēng)行為有正氣，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任農(nóng)村基層工作;

6.同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

三、選聘程序

本次選聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)民政局共同組織實施，各鎮(zhèn)街園區(qū)配合。按照公布選聘公告、組織報名、資格審查、遴選考查、量化積分、綜合積分、研究人選、組織體檢、公示聘用等九個步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：

(一)公布選聘公告

按照事先告知、公開透明的原則，在報名前，通過“中國海陵網(wǎng)”“海陵黨建網(wǎng)”等媒體向社會公布選聘公告。

(二)組織報名

1.報名時間：2017年12月8日—12月12日(上午8:30-12：00，下午2:00-5:30)，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名地點：各鎮(zhèn)街園區(qū)民政辦公室

報考人員到本人戶籍所在的鎮(zhèn)街園區(qū)民政辦公室報名，且僅限報本鎮(zhèn)街園區(qū)范圍內(nèi)的崗位。

3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除提供報考人員的報名資料和委托函外，還需要代報者本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

4.報名時，報考人員須如實填寫《泰州市選聘退役士兵到村任職報名表》，附2寸近期同底免冠正面半身照片2張。同時提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;(2)戶口簿;(3)畢業(yè)證書;(4)退出現(xiàn)役證;(5)部隊任職證明;(6)受部隊團(tuán)級及以上表彰獎勵證書。

(三)資格審查

由各鎮(zhèn)街園區(qū)黨(工)委對照公開選聘資格條件，進(jìn)行資格初審，并將符合條件的初步人選上報區(qū)民政局。區(qū)民政局會同區(qū)委組織部對照報名條件，對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。按照與選聘名額不少于1.5:1的比例，確定參加遴選考查的人選，報名人數(shù)不足的，相應(yīng)核減選聘名額。

(四)遴選考查

采取面談形式，全區(qū)統(tǒng)一組織對考查人選進(jìn)行素質(zhì)測試，形成考查得分，滿分100分。

(五)量化積分

根據(jù)《泰州市選聘退役士兵到村任職量化積分細(xì)則》，區(qū)民政局會同區(qū)委組織部對參加考查人選進(jìn)行積分，以最高積分為基準(zhǔn)，作為滿分100分，其他人員按照“個人積分/最高積分*100分”的換算辦法，計算每人量化積分的百分制得分。

(六)綜合積分

按量化積分的百分制得分占30%，考查得分占70%的比例，采用百分制計算考查人選的綜合積分。量化積分、考查得分和綜合積分均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(七)研究人選

區(qū)委組織部和區(qū)民政局召開聯(lián)席會議，結(jié)合綜合積分情況，研究確定擬錄用初步人選。

(八)組織體檢

組織擬錄用初步人選進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按該招聘崗位考查人選中按綜合積分排名情況從高到低一次性遞補。

(九)公示聘用

對擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站和各鎮(zhèn)街園區(qū)公示5個工作日。公示無異議的，由鎮(zhèn)街園區(qū)與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并將聘用人員名單報區(qū)委組織部備案。

四、培養(yǎng)管理

1.新聘用的退役士兵，由鎮(zhèn)街園區(qū)安排到村(涉農(nóng)社區(qū))任職。新選聘人員試用期一年，試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

2.新聘用的退役士兵(士官)納入《泰州市村干部隊伍雁陣培育計劃(2017-2019年)》中村年輕干部苗子統(tǒng)一管理。

3.退役士兵村干部在聘用期內(nèi)，享受村干部副職的報酬和考核等相關(guān)待遇。具體管理按照市委、市政府、泰州軍分區(qū)《關(guān)于實施退役士兵村官培養(yǎng)工程的意見》(泰發(fā)〔2014〕7號)執(zhí)行。

咨詢電話：0523-86391123

中共泰州市海陵區(qū)委組織部

　　　　　　泰州市海陵區(qū)民政局

2017年12月8日