因工作需要，峨山縣委縣政府信訪局委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位

招聘人數(shù)1名，主要從事信訪信息系統(tǒng)及視頻接訪系統(tǒng)管理工作。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

（二）具有峨山縣常住戶籍；年滿18周歲以上，35周歲以下（1999年11月20日以前至1982年11月20日以后出生）。

（三）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷（法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、及文秘專業(yè)），或大學(xué)專科法律專業(yè)的畢業(yè)生。

（四）身體健康，體形端正，無(wú)缺陷，具備履行職責(zé)的身體條件。無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)明顯瘢痕，無(wú)慢性病、傳染病及精神病史。

（五）政治可靠，品行良好，遵紀(jì)守法。無(wú)刑事犯罪、強(qiáng)制戒毒或者被開(kāi)除公職、因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘等記錄；無(wú)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和司法機(jī)關(guān)調(diào)查等。應(yīng)符合規(guī)定的政審標(biāo)準(zhǔn)。

（六）熱愛(ài)信訪工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能吃苦耐勞。

（七）招聘合格后，服從峨山縣委縣政府信訪局管理和工作安排。

三、招聘工作程序和方法

招聘工作程序按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名日期和時(shí)間：2017年12月11日至12月18日；上午8：30-12：00時(shí)，下午14：00-18：00時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣委縣政府信訪局辦公室（縣政府大院內(nèi)）

3、聯(lián)系人：李國(guó)正（電話：18087712456）；李云川（電話：13508890965）

4、報(bào)名所需材料：

（1）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口冊(cè)原件及A4紙復(fù)印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面寫(xiě)上名字）。

（2）對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

（3）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣委縣政府信訪局共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）面試：按招聘崗位數(shù)1∶2的比例進(jìn)行面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（四）根據(jù)面試成績(jī)按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢和政審的人員。

（五）體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)分男女從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（六）政審：參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。

（七）公示與聘用：體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員面試、體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績(jī)排名，分男女從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用與待遇

所有聘用的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與峨山縣委縣政府信訪局的用工合作方玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同；一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限三年，試用期三個(gè)月，合同到期視政策規(guī)定及聘用人員工作表現(xiàn)情況等進(jìn)行續(xù)聘。工資待遇約為2200元/人/月(包括基本工資、考核工資、社保五險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣委縣政府信訪局研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

 玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年12月11日