大姚縣森林公安局2017年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為充分發(fā)揮大姚縣森林公安局在服務(wù)大姚“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略部署主力軍的職能作用，更好完成黨和人民賦予森林公安保護森林資源、維護生態(tài)安全的神圣職責(zé)。根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)﹝2016﹞122號)的規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、警務(wù)輔助人員的身份

云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》明確指出，警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。警務(wù)輔助人員不占用公安政法專項編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)。

二、合同簽訂和待遇保障

按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。

本次公開招聘警務(wù)輔助人員共20人，待遇為2640元/月（含需繳納的五險等費用）。新招聘錄用的輔警試用期為三個月，試用期間購買三險，使用一年并經(jīng)考核合格后需繼續(xù)使用的簽訂用工合同，并購買五險。

三、招聘資格條件

警務(wù)輔助人員的招聘堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方式進行。具體條件如下：

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（四）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠嚴格保守工作秘密；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）文化程度要求詳見崗位設(shè)置表；

（七）報考人員的年齡在18周歲以上(1999年12月10日及以前出生)，38周歲以下(1979年12月10日及以后出生)；男性身高160厘米及以上，女性身高155厘米及以上；

（八）具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（九）本人沒有違法犯罪記錄，沒有被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同等情況；

（十）具有大姚縣常住戶口。如非大姚縣戶口到大姚縣就學(xué)人員，戶口遷入學(xué)校集體戶的，不視為大姚縣常住戶口。如原為大姚縣常住戶口，因就學(xué)將戶口遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶或?qū)W校所在地人才服務(wù)機構(gòu)的，視同大姚縣常住戶口可報考生源地和其他符合條件的崗位；原為大姚縣常住戶口，因其他原因?qū)艨谶w出的，不再視為大姚縣常住戶口；

（十一）不符合報名條件的情況。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

7.道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；

8.有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員；

9.有參加過邪教組織或恐怖組織活動的人員；

10.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、報名程序

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點：大姚縣森林公安局一樓大廳。報名時間：2017年12月16日至12月21日(上午8:30—11:30，下午15:00—17：30)。

（一）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2017年大姚縣森公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》，詳情請關(guān)注“大姚森警”微信公眾號或登錄“大姚縣公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址http://www.dayao.gov.cn/）進行查詢。

（二）現(xiàn)場報名流程

1.現(xiàn)場報名流程為：填寫《大姚縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》、《考生誠信承諾書》→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報名點報名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國人民銀行出具的《個人信用報告》、退伍證以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。(2)同時提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面白底免冠1寸照片3張。

2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（三）資格審查

1.由縣森林公安局辦公室負責(zé)審查，資格審查合格后確定參加技能測試人員。

2.資格審查解釋權(quán)：由縣森林公安局辦公室負責(zé)解釋。

（四）崗位限額

每人限報1個崗位。

（五）準考證領(lǐng)取

準考證由考生本人前往報名點領(lǐng)取，準考證領(lǐng)取時間為2017年12月22日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。

五、考試

（一）體能測試

體能測評參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準開展。對參加體能測試者擇優(yōu)進入技能測試?？荚嚂r間為2017年12月23日，具體考試時間地點詳見準考證。

體能測試的項目如下：

1．10米×4往返跑。

2．男子1000米跑、女子800米跑。

3．縱跳摸高。

（二）技能測試

1.技能測試成績滿分100分，占總成績的50%。

2.技能測試為windows7基本應(yīng)用、office2007基本應(yīng)用、多媒體應(yīng)用及文字錄入等計算機知識。

3.技能測試采取上機操作的形式，由大姚縣森林公安局組織實施，考試時間為2017年12月23日，具體考試時間地點詳見準考證。

4.確定技能測試最低控制分數(shù)線。技能測試結(jié)束后，由縣森林公安局確定最低控制分數(shù)線。

（三）面試

1.2017年大姚縣森林公安局招聘警務(wù)輔助人員所有崗位必須進行面試，面試參照公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試成績占綜合成績的50%。

2.面試由縣森林公安局負責(zé)組織實施，面試時間和地點由縣森林公安局另行通知。

（四）加分政策和申請事項

1.加分政策。按照《革命烈士褒揚條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女技能測試成績加5分，確定的因公犧牲人民警察子女技能測試成績加3分；原由保安公司委派到森林公安局工作的協(xié)警，按照工作年限每年加1分。

2.申請事項。申請加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、公安機關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份；森林公安工作證明材料一份。申請加分的考生須在2017年12月22日前到大姚縣森林公安局辦公室室填寫申請表格，超過期限提交的視為無效。

(五）計分辦法

考試綜合成績按100分計算。

綜合成績=(技能成績+加分成績)×50%+面試成績×50%

上述成績中，技能總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?，則有公安機關(guān)工作經(jīng)歷者勝出。

六、體檢和政審

面試結(jié)束后，合格者依據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和政審的人選。

（一）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為大姚縣平安醫(yī)院；體檢費用由個人支付。

（二）政審

1．本次招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。

2．因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績由高到低依次遞補一次參加體檢和政審。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關(guān)注“大姚森警”微信公眾號或“大姚縣公眾信息網(wǎng)”（http://www.dayao.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

八、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與技能但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考大姚縣森林公安局警務(wù)輔助人員崗位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

九、其他事項及要求

參加大姚縣森林公安局招聘警務(wù)輔助人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責(zé)。

十、組織紀律

(一)考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)對違反考試紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進行處理。

(三)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，大姚縣森林公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

聯(lián)系人：

王德平：0878-6223991、15987803466

李偉?。?878-6223991、13638709111

附件：

1.《2017年大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》

2.《大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》

3．工資待遇補充說明

4.《2017年大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考生誠信承諾書》

5.《2017年大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員筆試加分申請表》

6.大姚縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員政審表

大姚縣森林公安局

2017年12月15日

附件1-2017年大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表_3.xls

附件2-2017年大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考生誠信承諾書_2_1.doc

附件3：大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工資待遇說明_1.doc

附件4-大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表_3_1.xls

附件5：2017年大姚縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員加分申請表_2_1.xls

附件6-大姚縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員政審表_2_1.doc