2017年晉商銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部派駐分行風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全行風(fēng)險(xiǎn)防控，總行決定對13個(gè)分行（直屬支行）的風(fēng)險(xiǎn)部經(jīng)理實(shí)行派駐制?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向行內(nèi)外公開招聘13名總行派駐分行（直屬支行）風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　總行派駐風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理  13人

　　二、崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)總行設(shè)定的部門職責(zé)全面履行管理職責(zé)，接受派駐行與總行風(fēng)險(xiǎn)管理部雙向考核，并向派駐行行領(lǐng)導(dǎo)和總行風(fēng)險(xiǎn)管理部雙線匯報(bào)；

　　2.根據(jù)總行信貸投向指引擬定本部門的工作計(jì)劃；組織對所轄支行風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行定期檢查和考評；識別和有效控制風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)本級權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查，報(bào)有權(quán)審批人審批；

　　3.負(fù)責(zé)組織建設(shè)轄內(nèi)全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　4.負(fù)責(zé)信貸、非信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分類認(rèn)定；

　　5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)審定，提出意見；

　　6.負(fù)責(zé)對不良信貸資產(chǎn)的分類及損失評估認(rèn)定；

　　7.負(fù)責(zé)貸款質(zhì)量分類過程中有關(guān)法律問題的審查和咨詢；

　　8.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1.認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，原則性強(qiáng)、保密意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進(jìn)取精神；

　　2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡在42周歲以下（1975年12月1日以后出生）；

　　4.具有5年及以上金融行業(yè)業(yè)務(wù)及管理類相關(guān)工作經(jīng)歷，并具有3年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

　　5.有系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識，對行業(yè)經(jīng)營的各類風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施有較深入的了解和認(rèn)識，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

　　6.具有風(fēng)險(xiǎn)管控能力、市場判斷能力、授信業(yè)務(wù)綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉國際金融工作相關(guān)法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平；

　　7.具備良好的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計(jì)劃能力，有較強(qiáng)的文字表述能力。

　　四、報(bào)名須知

　　1.報(bào)名人員請?zhí)顚憽稌x商銀行報(bào)名表》并于2017年12月21日18：00前發(fā)送至郵箱（jhbankhr@126.com），郵件標(biāo)題和簡歷表標(biāo)題請務(wù)必標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　2.報(bào)名人員填寫《晉商銀行報(bào)名表》時(shí)，要求務(wù)必詳細(xì)填寫本人參加工作以來工作經(jīng)歷及詳細(xì)部門及崗位，同時(shí)要求附免冠照片。