為進(jìn)一步加強(qiáng)街道管理、服務(wù)工作，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策，結(jié)合我街實(shí)際，本著公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì)公開招聘4名合同制工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，服從統(tǒng)一調(diào)配;

3、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

4、年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2017年12月31日，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬;

5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)分析能力;

7、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)違反國家計(jì)劃生育政策者。

二、招聘職位、用工性質(zhì)及待遇

合同制工作人員4名，用工性質(zhì)為合同制聘用人員;試用期兩個(gè)月，享受國家規(guī)定的休假待遇，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。(詳見附件1新塘街2017年第五次公開招聘4名合同制工作人員崗位需求表)

三、報(bào)名辦法及招聘程序

1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽短旌訁^(qū)新塘街2017年第五次公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)，同時(shí)附居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照，各類榮譽(yù)證書掃描件以電子郵件形式(見附件3),有發(fā)表文章或能證明個(gè)人相關(guān)資格能力的請(qǐng)附上有關(guān)材料。發(fā)送至電子郵箱：360491577@qq.com，壓縮文件統(tǒng)一命名格式為：姓名+報(bào)考崗位，以收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功。報(bào)考人員須按《專業(yè)目錄(2017年)》(見附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

報(bào)名時(shí)間：從即日起至2018年1月5日17時(shí)。

2、筆試：統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排另行通知。筆試不指定參考書目和材料，主要測試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、行政管理、公文寫作等基本知識(shí)。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績30%。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)按不少于1：2的比例確定參加資格審查與面試人選，如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的2倍，面試人選為參加筆試成績合格的實(shí)有人員，筆試成績未達(dá)60分者，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。

3、資格審查與面試：在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供《新塘街2017年第五次公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》、居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、計(jì)劃生育證明(含未婚人員未婚證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件，并提供能證明以往工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等。

所有證件、資料均需提供原件，復(fù)印件僅用于備案存查，復(fù)印件不予退回。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。

通過筆試和資格審查后進(jìn)行面試，面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按70%折算計(jì)入總分。

4、體檢：根據(jù)考試總成績從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員自行在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

5、公示：按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在天河區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn)公示3個(gè)工作日。

6、錄用：經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘人員離職后出現(xiàn)空缺的，可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月從相同職位應(yīng)聘者中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;

2、體檢不合格者，取消錄用資格;

3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河區(qū)新塘街黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

(聯(lián)系人：李先生、陳先生，聯(lián)系電話：020-82357311)

附件：

附件1新塘街2017年第五次公開招聘4名合同制工作人員崗位需求表.xls

附件2新塘街2017年第五次公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表1.doc

附件3新塘街2017年第五次公開招聘合同制工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料掃描件格式.doc

附件4專業(yè)目錄(2017年).xls

廣州市天河區(qū)人民政府新塘街道辦事處

2017年12月26日